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超编人员一律不予考虑。凡因清理超编人员工作不力,实际发放工资人数超过核定的编制人数,致使机关事业单位职工基本工资不能按时发放的县,其责任一律由县委、县政府 措施。各地要认真总结试行经验,采取措施,2001年6月底前在所有机关事业单位实施这一制度。今后,财政安排的工资性支出,不再拨付给各部门,由财政部门 ...
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分析自身情况和特点,积极探索与之相适应的改制形式。 五、实施步骤事业单位的改制转企工作要积极稳步推进,力争用二年左右的时间基本完成。先推出26家市属 [2000]142号文件)的规定执行。4.事业单位改制转企后,实行企业的用人、用工制度,并根据自身特点,实行工效挂钩、计税工资等不同的分配办法。实行计税 ...
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保障费和助学金,根据单位人员编制、劳动工资计划及其他有关规定进行编制;公务费按照人员编制、定额标准或近年来支出的情况进行测算编制;业务费按工作任务和定额编制 本地区实际情况、制定补充规定,报财政部、国家文物局备案。文物事业单位可按照本制度,根据单位实际情况,制定具体规定,并报主管部门备案。 第六十条本 ...
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单位对病残儿进行鉴定所取得的收入。(三)代培进修收入,即计划生育事业单位为其他单位代培计划生育工作人员取得的收入。(四)宣传品制作收入,即计划生育事业 地区实现情况,制定补充规定,报财政部、国家计划生育委员会备案。计划生育事业单位可按照本制度,根据单位实际情况,制定具体规定,并报主管部门备案。 第六十 ...
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人员。依法行使行政职能、参照国家公务员制度进行管理的事业单位、社会团体对工勤人员实行聘用制的,可依照本办法执行。 二、聘用权限、条件及程序1.聘用 生产要素参与分配的原则,聘在什么岗位,从事什么工作,享受什么待遇。根据国家的工资制度工资标准,按照工作责任大小、工作量轻重和岗位目标完成情况,合理拉开 ...
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协同做好机关事业单位养老保险工作。第二章 实施范围和对象第五条 经机构编制管理部门批准成立、具有机关或事业单位法人身份、实行机关事业单位工资制度和会计 提起行政诉讼。关联法规:国务院部委规章(1)条第三十三条 经办机构及其工作人员以任何方式挪用或者侵占养老保险基金的,由劳动保障行政部门或者上级行政机关 ...
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保障费和助学金,根据单位人员编制、劳动工资计划及其有关规定进行编制;公务费按照人员编制、定额标准或近年来支出的情况进行测算编制;业务费按工作任务和定额编制 票据,并建立健全各种专用收款收据、销售发票、门票等票据的管理制度。(三)文化事业单位必须严格执行国家批准的收费项目和收费标准,不得擅自设立收费项目 ...
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进行抵押贷款时,按隶属关系报经卫生行政主管部门批准。3.公立卫生事业单位在进行产权制度改革时,必须征得上一级卫生行政主管部门同意后,报当地人民政府批准 人员岗位责任制。大中型卫生事业单位逐步设置总会计师,组织和领导单位的财务会计工作。各方面会计人员统一归单位财会部门管理。单位内设立新的会计机构,必须 ...
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按规定选举产生的人员,按有关规定执行。第四条聘用合同制是事业单位的基本用人制度,它以岗位需要为前提,通过单位与员工签订聘用合同,明确工作岗位,确定单位 聘约的签订手续。专业技术职务聘的是聘用合同书的附件。第二十四条受聘员工的工资收入要贯彻按劳分配和接生产要素参与分配的原则,遵循国家和省有关规定,按照所 ...
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特殊岗位,可实行年薪制、项目工资制、协议工资制等分配制度事业单位实行年薪制应参照《南京市规范国有企业经营者年薪制工作的实施意见》(宁委办发[2002]9号) 兼职兼薪的分配制度。允许事业单位根据实际需要聘用兼职专业技术人员或管理人员,所需经费列入工资总额。鼓励专业技术人员和管理人员依法兼职从事讲学、 ...
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