肩负起营造社会诚信环境的责任，促进保险业可持续发展。一是制定市场行为规则，规范保险市场竞争秩序，增加重大项目招投标的透明度，监督和促进保险公司加强同业合作， 抵制不诚信的行为。二是实施教育与引导，从构建企业文化的长远发展目标出发，高度重视诚信建设，对其员工进行诚信教育，并建立有效的激励惩处机制，树立起 ...
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不是通过诉讼这样昂贵而稀缺的社会资源可以解决的，通过雇主责任的强化，在企业内部管理中予以解决，高效、成本低廉，又尽可能避免激烈的解决方式。[50]另一方面 而有所不同。雇主责任在于激励雇主对雇员的行为进行规范和约束。在通过强化用人单位对员工的影响、控制和奖惩等手段，预防和制止性骚扰行为的意义方面，各种 ...
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往往采取串联串通的方法，唆使部分职工信访。“聚众闹事型”，此类人员往往利用一些职工对企业的感情，精心组织、策划，有组织、有分工，堵政府机关大门，甚至交通 纠纷形成的原因及解决难的原因主要有以下几个方面：1、劳动力市场不规范，用工单位录用农民工没有依照法定程序办理法定手续。《中华人民共和国劳动法》第十六 ...
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钢铁集团公司、宁波工程公司等单位把开展安全生产培训视为是企业的长效投入、企业发展的最大后劲和给予员工的最大福利，将安全教育与从业人员的价值观、 基础设施和办学条件；充实师资力量，深化教学改革，进一步提高师资队伍教学水平；规范教学档案管理，努力提升安全培训机构的教学管理能力。切实加强安全培训机构内部建设 ...
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的普及工作，增强公众的安全意识和社会责任意识。要引导生产经营企业依法对员工进行培训，提高员工安全生产意识，熟练掌握有关防范和应对措施;要引导高危行业企业 针对性的政策措施，不断增强处置突发公共事件的能力。建立完善突发事件预防和处置奖惩制度，对不履行职责引起事态扩大、造成严重后果的责任人依法追究责任，对 ...
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第一章 总 则第一条 按照建立现代企业制度的要求，为明确公司董事会的职责权限，规范董事会内部机构及运作程序，充分发挥董事会的经营决策中心作用，根据《中华 董事会基金由财务部门具体管理，各项支出由董事长审批。第十章 董事长的考核和奖惩第四十三条 考核董事长的指标和方式。(一)考核董事长的指标：1.总资产 ...
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检查。把消防安全工作纳入社会治安综合治理考评体系，经常检查，定期考评，严格奖惩。 (二)严格落实行政部门、行业主管部门消防安全责任。各级防火安全委员会应当每季度 部门、本行业的消防工作。 (三)严格落实单位消防安全责任。机关、团体、企业、事业单位要严格遵守消防法律、法规、规章，依法履行消防职责。各单位 ...
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企业通过商业保险建立多层次的养老保障计划，提高员工生活保障水平；利用企业年金税前扣除等优惠政策，发挥保险机构在精算、投资、账户管理、养老金支付等方面 服务转变；加强营销员教育培训，提升营销服务水平。(三)发展专业保险中介机构，规范兼业代理机构，改革和完善保险营销员制度。提高保险中介机构专业化服务水平， ...
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暂行办法第一章总则第一条为规范我市企业化管理事业单位的国有资本与财务管理工作，根据国家有关规定，制定本办法。第二条执行企业会计制度的市属自收自支事业单位( 市财政部门会同主管部门对单位进行的年度财务考核与评价，作为对单位主要负责人奖惩及任免的参考。单位符合国家规定条件，经政府有关部门批准，可以对经营者 ...
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，工贸并举。培育边贸骨干企业，组织集约经营，力争边贸进出口总额不断出现新突破。用好国家给予边境地区的优惠政策，加强对边贸的规范管理，坚决打击走私活动。 提高窗口行业服务的国际化水平，窗口行业主管部门要结合开展创文明行业活动，加强员工责任、职业道德教育，重点提高交通、通讯、水电、旅游、金融、商业等部门的 ...
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