一,对于拥有自主技术秘密的企业,在商业秘密保护,尤其是在与员工签订技术秘密保护合同中,应注意以下几个问题:1、全面、恰当、准确地界定技术秘密的范围。 要件具有特有的含义。因此,企业在与员工签订保密协议时,首先要正确界定技术秘密的范围。2、正确界定技术秘密保密合同的性质。从现行法律规定看,保护技术秘密是 ...
//www.110.com/ziliao/article-381847.html -
了解详情
已为公众知悉时为止。故企业为使员工对此有明确的认识,应在与员工签订的保密协议中对此做出明确的约定,告知员工劳动关系的解除或终止将不影响保密条款的 着特殊关系的人,包括合作伙伴、货源商、客户等。通常情况下,权利人都会以签订合同的方式来与上述对象建立关系。《合同法》第六十条规定:当事人应当按照约定全面履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-377803.html -
了解详情
而且这个保密协议是一式一份的。在保密协议里公司的名称和在工商局里面注册的名称不一样,而且没有标明保密的期限同时在合同里还涉及到同行业间的竞业限制协议也 标明期限。合同里都是约束乙方的条款几乎没有约束甲方的条款而且合同上没有说明有保密费。有一次在公司的文件里发现公司的公章也是和在工商局注册的公司名称也是 ...
//www.110.com/ask/question-1639816.html -
了解详情
而且这个保密协议是一式一份的。在保密协议里公司的名称和在工商局里面注册的名称不一样,而且没有标明保密的期限同时在合同里还涉及到同行业间的竞业限制协议也 标明期限。合同里都是约束乙方的条款几乎没有约束甲方的条款而且合同上没有说明有保密费。有一次在公司的文件里发现公司的公章也是和在工商局注册的公司名称也是 ...
//www.110.com/ask/question-1639808.html -
了解详情
。当事人对专利实施许可方式没有约定或者约定不明确的,认定为普通实施许可。专利实施许可合同约定受让人可以再许可他人实施专利的,认定该再许可为普通实施许可,但当事人另有 ; (三)在涉密信息的载体上标有保密标志; (四)对于涉密信息采用密码或者代码等; (五)签订保密协议; (六)对于涉密的机器、厂房、 ...
//www.110.com/ziliao/article-337441.html -
了解详情
发生在转让登记之后的,不予支持,但当事人另有约定的除外。 专利申请因专利申请权转让合同成立时即存在尚未公开的同样发明创造的在先专利申请被驳回,当事人依据合同法第五十四 措施;(三)在涉密信息的载体上标有保密标志;(四)对于涉密信息采用密码或者代码等;(五)签订保密协议;(六)对于涉密的机器、厂房、车间 ...
//www.110.com/ziliao/article-337596.html -
了解详情
超过两年,否则超过的期限无效。 5、明确补偿金的支付时间和支付标准 由于竞业限制合同限制了公民劳动的权利,因此,根据公平原则,企业必须给员工相应经济补偿。我国《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-322713.html -
了解详情
专利的 , 另一方不得单方申请专利 。5.在特殊情况下 , 当事人各方还可以在合同中规定对技术成果权的分享份额以及各自享有的专利申请权 , 将对在技术 在合作双方公司的业务范围内使用 。2.甲、 乙双方公司的全部高级职员 , 研发小组人员将与合作公司签订保密协议 , 保证其在就业期间和研发期间所接触的 ...
//hetong.110.com/hetong_13502.html -
了解详情
专利的 , 另一方不得单方申请专利 。5.在特殊情况下 , 当事人各方还可以在合同中规定对技术成果权的分享份额以及各自享有的专利申请权 , 将对在技术 在合作双方公司的业务范围内使用 。2.甲、 乙双方公司的全部高级职员 , 研发小组人员将与合作公司签订保密协议 , 保证其在就业期间和研发期间所接触的 ...
//hetong.110.com/hetong_10417.html -
了解详情
约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用 ...
//www.110.com/panli/panli_22023641.html -
了解详情