案卷，必须根据人民法院行政文书档案保管期限的有关规定确定保管期限，定期向档案部门移交。个人不得保存应存档的公文。第三十二条没有存档和存查价值 先进集体学籍管理教师进修教学研讨法学研究定职定级调级考核聘任退休辞职辞退公务员制度机关工作制度机关作风机构设置机构调整机构改革事业单位工会工会工作共青团工作妇女 ...
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事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。第三条县级以上 行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动 ...
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事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。第三条县级以上 行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动 ...
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事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。 第三条县级以上地方 、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。 用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由人力资源社会保障行政部门 ...
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事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。 第三条 县级以上地方 、劳动争议仲裁委员会和人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。 用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动 ...
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个工作日；79.6.6.工作32年及以上者，18个工作日以上。79.7.国家公务员的补假期限，按相关法律确定执行。第80条请假80.1.雇主可根据 的消息。95.9.禁止隐瞒关于生产事故、职业病、严重中毒的情况。95.10.认定生产事故、职业病、严重中毒的规章由政府制定。第96条职业病96.1.职业病 ...
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后调整；专业技术职务的聘任不受单位结构比例限制。3、党政机关，参照、依照公务员制度管理的事业单位，引进上述人才，按国家有关规定执行。特殊情况下，可由 并监督执行。第八条从优办理社会保险。对引进的人才及时办理养老、医疗、失业、工伤保险，交纳住房公积金。原则上，用人单位按高于所在地上年度职工月平均工资的1 ...
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核准(核准)193.农业技术推广项目的核准(审批)（二十五）市人事局(7项)194.毕业生改签(核准)195.发布人员招聘信息(核准)196.国家公务员年度考核奖(核准)197.计划内自费生户口农转非(核准)198.市专业技术人员继续教育基地(核准)199.党政管理人员、专业技术人员家属农转非(审批 ...
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，指导全市开展技能培训鉴定工作，推进劳动力转移。各地要加快综合性培训基地建设，认定一批农村劳动力培训定点机构，加快远程职业教育建设，全市要建成年培训5000人次 要在市、县两级劳动保障部门设立就业服务管理局，作为同级政府的专门的公共就业服务机构，就业服务管理局为参照公务员管理的事业单位，人员编制、经费 ...
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经济同等待遇。市、县两级政府要建立非公有制企业职工教育培训基地，经认定的培训基地，自治区、市、县各级财政要安排一定的资金资助。(自治区经委 调节力度，有效控制分配不公现象。(自治区发展改革委牵头)改革和规范公务员工资制度，建立和完善公务员正常晋薪机制。推进事业单位收入分配制度改革。(自治区财政厅牵头) ...
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