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工资均为2000元,2008年5月原告领取工资2000元、奖金6738元,扣个人所得税972.6元,2009年6月原告工资为2000元、奖金为11738.80元、 确发生过原告委托代理人转移公章文件事件公司被盗事件;2009年7月23日、7月27日被告曾书面通知原告要求补签劳动合同,原因系原签订的 ...
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,原告在办理户名为俞某的网上银行开户业务时,违反业务规章制度,接受他人代办个人网上银行注册业务,且未将电子银行客户证书U盾面交客户本人,而是交给了 证据的若干规定》第二条之规定,判决如下:原告曹某要求被告某公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金人民币333,605.04元之诉讼请求,不予支持。本案受理费 ...
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,之前被告在上海市未设立分支机构,在招聘置业顾问即原告时,要求其与公司深圳总部签订劳动合同,但原告以深圳太远、社会保险在深圳购买不方便及其要在上海长期 1,500元/月,提成标准千分之一;3、被告于2008年6月11日出具的“关于个人佣金结算情况的说明”:因上海某广场项目销售工作现已接近尾声,现公司对 ...
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必须依照国家地方有关社会保险的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费等条款。劳动合同到期后,双方没有续订劳动合同,但被告陈远先仍在该公司干锅炉工 月至2008年11月期间的社会保险费(养老保险金、失业保险金),被告陈远先承担个人应缴纳的部分,具体金额按社会保险经办机构计算的数额为准,于判决生效之日 ...
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某某。上诉人上海复医凯泽健保管理咨询有限公司(以下简称复医凯泽公司)因劳动合同纠纷一案,不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第5218号民事 向其他任何单位或个人提供与公司业务相同或者类似的有偿或无偿服务;第九条第1款载明:任何一方违反合同义务,守约方可以按照合同条款法律法规规定追究 ...
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2)依本合同第六条第一款第一、四、五、六项第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算 一份合同2008年1月1日开始计算;公司劳动合同中并无约定每年发放13个月工资,而年终奖是根据公司当年度业绩情况以及个人业绩等综合判断后决定年终奖是否发放, ...
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代理人李某某,女,系被告员工。原告程某某为与被告上海某公司(以下简称某公司劳动合同纠纷一案,于2009年6月29日向本院起诉,本院于同日 13日的劳动合同,约定每月15日发放劳动报酬(含基本工资、加班工资、奖金、津贴等);同时约定月工资为:(基本工资+加班工资)*95%+工龄工资±节油奖-个人调节税 ...
//www.110.com/panli/panli_7315451.html -了解详情
代理人李某某,女,系被告员工。原告曾某某为与被告上海某公司(以下简称某公司劳动合同纠纷一案,于2009年6月29日向本院起诉,本院于同日 31日的劳动合同,约定每月15日发放劳动报酬(含基本工资、加班工资、奖金、津贴等);同时约定月工资为:(基本工资+加班工资)*95%+工龄工资±节油奖-个人调节税 ...
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签订期限自2009年1月1日起的无固定期限劳动合同。2009年10月27日,原告以家庭原因自己个人计划为由向被告提出辞职。2009年11月3日 、劳动手册原件以及催促归还公司物品的通知。本院认为,根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非 ...
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就剩这么多了。”“个人所得税?难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗?” 根据劳动法的规定,网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式, 收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分……计算征收个人 ...
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