了《在职进修学习协议书》， 2013年毕业后，公司为我解决了户口，因此和我又签订了《培训协议》（实际未进行任何培训，只是因为解决了户口，才签订的培训协议） 我，向我支付赔偿金，工作年限怎么计算，我上学期间算工作年限吗？ 3、因为和公司签订劳动合同时，上面规定了从2008年 1月1日算赔偿工作年限，那我 ...
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中方出人力和土地资源。现在项目上马了，搞了一条新生产线，公司安排我们去国外那家公司培训，并和我们签订培训协议和约定服务器。后来才知道，这个培训是在 。现在我服务器未满离职的话，是否要按照培训协议赔偿？这个培训是否被认定为专项技能培训？据了解好像技术转让协议中的培训是有人数限定的，所以当时只是从新招聘的 ...
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国家政策变化，公司项目停建。现在公司A不再要我，但要求我到公司B工作，就是再和B公司签订劳动服务合同。公司B在浙江，两者之间无从属关系，但同属于一个集团。之前与公司A签订的劳务合同和专项培训协议中并为提及B公司,也没有提到集团。 我不想去B公司，如果拒绝去B公司算不 ...
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商务公司实习，5月来的，7月毕业。我是7月17号让我补签了一个实习协议。上面有一条内容是：员工在试用期满提出辞职不转正的，要支付公司的培训费用。我 结算的培训，公司花了1200让我去。说是公司看好我让我去，没有说别的，也没有签协议。今天领导跟我说要签一份培训协议，说转正时候一起签，我看上面有培训费用 ...
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跟单位签订了培训协议和劳动合同， 规定培训一年 培训完成之后要工作两年，合同表明试用期三个月， 协议表明第一阶段培训不合格就取消培训资格 回到原单位工作 继续 打了招呼要辞职就可以了？ 或者我直接走了也可以？ 因为我没有任何档案在公司 只有这一月的工资没发 还有一些制服费用 我不要了 直接走人可以嘛？...
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您好，我的问题是这样的： 我是应届毕业生，跟公司签了一个培训协议，协议里写培训没通过的话要赔偿公司一部分钱，我考核没通过。但是协议上写培训是 ，一个没用到培训公司的。我想问一下这是不是公司首先违约，还要不要赔偿。 还有就是在培训期间公司扣押了我的毕业证，说是办手续，但是一直没给我，属于变相的扣押了我的 ...
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但是老师说必须要去旧的公司开解除协议证明才可以使第二份协议生效。我想问下旧的公司可不可以给开解除协议证明？它有没有这个义务？因为在旧公司培训时签订了培训合同，上面写着如果停止培训要赔偿培训中的所有费用，但是我的朋友辞职了没有赔偿一分钱，如果我去找旧公司开解除协议 ...
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，指导设备安装、试产及上岗工人培训等，在第五项实施办法中明确协议签字后温县益源公司先付给安阳捷达公司技术转让费54000元，等试产成功、 32186元由温县鑫源化工有限公司负担25749元，安阳市捷达科技开发有限责任公司负担6437元。二审案件受理费15186元，由温县鑫源化工有限公司负担12149元 ...
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向原告承担违约金100万元。5、本案诉讼费由被告承担。 被告商业公司辩称：原告所称解除合作协议的通知书没有送达我方，所以协议书并没有解除，原告的事实主张 的注册商标、商号以及甲方所特有的专有技术、经营模式、建筑装饰装修风格、培训体系、财务体系和所有“九头鸟”品牌餐厅直营连锁店的管理体系；如发生以下情况 ...
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，所以公司就先后把我们30多人，送到日本的投资公司进行培训，并且签了培训协议，现在我辞职了，公司让我支付违约金，但是培训协议里的都写着是赴日参观学习没有提到专业技术培训，并且一些环保部门的文件也证实但是公司还没生产，而且我们学的就是为了能够生产这个产品，所以我们认为这个应该是 ...
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