公司以我个人原因，拒绝签订2104年度销售目标责任书和拒绝承单相应销售任务，致使销售工作无法有序进行为由，对我解除劳动合同处理。我是否可以获得双倍赔偿...
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各位律师好！我所在部门要整体并入外省的一家公司，这家公司的法定代表人与我单位是一人，由我们单位控股51%，我的合同履行地是在广东，因为去外省工作涉及到社保、家庭等许多问题，所以我不同意去那家外省公司，单位以此原因与我解除合同，我是否可以要求2倍工资赔偿？谢谢！...
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进入一家公司时，告诉我提成是3%，后来告诉我个别产品提成2%，到月底结工资时又告诉我个别提成是1%。并且进入公司后做的工作与描述不符，很多与工作无关的事情也要做。期间签过一份空白合同，在公司那里。这种情况下可不可以随时解除合同...
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是否可以认为没有劳动合同（工作一个月以上）就无法按照约定保护，可以随时离开公司解除劳动关系？...
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因换了领导，内部结构做了调整，要把我调到永川区去工作。 由于公司跟我们签劳动合同的时候，工作地点只写的“重庆”，而不是“重庆主城区”。 但是我们从找工作到 现在，我不同意工作地点变更，公司出了书面通知要求我要么到岗，要么拿单倍补偿金离职，否则按旷工处理。 请问：这种情况，我是否可以要求公司双倍补偿金？...
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某企业职工因休假后家庭地址变更、手机号码变号、家庭电话改号等诸多原因，公司通过多种途径查询也没有他的联系方式，该职工也不到公司上班达2年余，公司通过发快递、电话等方式也不能跟其联系，像这种情况，企业是否可以单方面解除合同？(在此之前，公司一直为其缴纳五险一金，以及休假公司）...
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您好！ 前天我与一家留学中介公司签定了合同，本人是不想签的，当时有说等我回去之后考虑好再签，她们说只能签了合同才能告诉我需要准备的资料，并让我交付 招生的，这样的话就没有需要通过中介了，且其它中介说明留学方案及所需材料都不需要费用的。这种情况可以单方面解除合同吗？需要怎么解除呢？ 请求您的帮助，谢谢！...
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法人代表我们一个部门的人全部转入子公司，与子公司重新签订劳动合同，随着工作年限，与子公司签订了无固定期合同，后总公司又改制，我们11年又回到总公司并签订劳动 11年回到总公司是与子公司解除了无固定期的合同，我累计在这个公司工作了17年，我11年与总公司签订的合同到期后，是否可以直接要求与总公司签订无 ...
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赋予先为给付的一方当事人在有证据表明对方有不能为对待给付的现实危险时，可以中止履行合同的权利。 第二、根据合同法第六十八条规定，不安抗辩权的行使必须满足以下 的合同订立后发生，也即发生危险事实的时间点必须落在何处，是行使不安抗辩权当事人是否适格的决定条件？在合同法第六十八条的规定中，对因行使不安抗辩权 ...
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现我在部门，公司要求转到常熟分厂，公司征求我们意见：一是随部门去常熟，二是调到别的部门，现在我这个需求都不是想要，是否可以和公司解除劳动合同，要求赔偿？在这公司已工作6年！以上还请指导，谢谢！和公司签定的是无固定期限合同...
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