生产，是否合理？而且在我们集体都觉得培训实际是代岗后，集体不去上班。公司知道后，开车把我们接回厂里，并且一个一个要求在车间规章制度上签字同意记过，所谓的 因为公司本来就欺骗我们在先，说是培训，为什么又变成了去别厂帮忙生产？公司就以我旷工半天，且态度恶劣而除名。请问这样做合理吗？而且那天是星期六。...
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底薪，被告知裁员给我50元作为补贴并说试用期不合格未被录用，请问旅行社这样做合理吗？之前也没有谈过试用期，单位说不起底薪前均为试用期，随时可以解除用工关系是否合理？如果起底薪后不签劳动合同是否合理？如单位解除用工关系需要提前通知我吗？...
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扣我们600元的培训费，给我们开了个培训费的收据，告诉我们工作满一年后才能退。公司这样做合理、合法吗？钱应该我们出吗？我要怎样才能要回这笔钱呢?还有我是9月份入职的，保险一直自己交着，10月份时公司让我调保险，这时我10月的保险自己已经交过了。公司从11月开始给我上保险。 ...
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我要申请单位赔偿，劳动仲裁要我拿出证据，请问这样做合理吗？不是因该企业拿出证据吗？为什么要我们劳动者拿出证据？那我该怎么办，我不知道被这么快辞退，去那收集证据？企业那有自己的员工做证据，他们的员工怎么可能帮我？总归帮公司做证据，那我该怎么办？...
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公司效益不好，员工放假了。这个月公司人力资源部突然通知我们放假人员自己缴纳自己的那部分保险，这样做合理吗？公司的这种做法违法吗？我们可以拒交吗？这种状况我们应该怎么处理？...
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因假期工作需要把笔记本和相机拿回家中办公，家中被盗 公司让我承担全部赔偿。 请问这样做合理吗？ 如果不合理 我需要承担多少责任。...
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开始，公司老总就开会说如果业绩每个月不达3000元或每月没有三个新客户的就要扣除员工的工资处罚，少个客户扣500元。请问这样做合理吗？我们作为劳动者的应该怎么去应对呢？...
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律师好，想请问一下，我在物美上班，防损科，上一天休一天；6月份因为有事，请了事假两个班次，就是休了4天，后来开工资，除了扣去请假的工资，又扣了医疗养老保险200多。总计扣了500多，而且最后只收到1013块钱，低于北京最低工资，公司这样扣合理吗，如果不合理，我该怎么做...
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，并告知店经理和区经理。工作岗位和薪资都没有变动，每周单休，今天，公司人事通知我去考转正考试，说我还没有转正，当时已经入住8个多月了，通过后，为正式员工，薪资将为1800+16%的提成，并且不同意我的拒绝，请问这样做合理吗？我能拒绝吗？...
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的公司会给报销一大部分的飞机票钱的，但是她却从我的工资中以各种理由扣除，而且200元补贴钱也出尔反尔不给，我想问一下他们这样做合理吗？...
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