请求依法撤销（２００６）海中法民一初字第３５号民事判决书第二项判决关于支付违约金和赔偿培养费的内容，改判被上诉人支付违约金３１７１８８．４９元，赔偿培养费５９６． ×９月＝３１７１８８．５３元。 关于胡仲杰的飞行执照、体检合格证和空勤登机证等应否交给海航公司的问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的 ...
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特提起上诉，恳请二审法院予以改判。 海航公司当庭答辩称：一、公积金和社会保险费纠纷不属于法院受理案件的范围。二、飞行安全奖是海航公司根据其下发的文件而 通过行政途径解决。行政主管部门可以强制征缴并申请人民法院强制执行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的第七条，虽然列举了 ...
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的授权，故对伍某主张其应得的超额保费提成予以支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款，《中华人民共和国民事 的权利，也不符合保护劳动者合法权益的目的。 (3)纠纷主体通过协商而达成和解，有利于纠纷的彻底解决，预防纠纷的再度发生，对于维护社会稳定有着重要的意义， ...
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9、劳动者要求转移户口、归还户口页、终止用人单位与人才中心户口保管合同的纠纷是否作为劳动争议案件处理? 劳动者要求转移户口、归还户口页、终止用人单位与人才中心户口 问题的解释》第九条、第十一条规定的雇佣关系，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定的劳务关系的概念相同 ...
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文件经最高人民法院法发［２００５］１３号文转发。中国民用航空总局还先后下发了《关于贯彻落实规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见有关问题的通知》（民航人发 ．６２元的认定不当，本院予以纠正。 三、关于张鹰的飞行执照应否返还给海航公司的问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的 ...
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仍应向原告支付培养费人民币１３７３０７６．９１元（８０７６９．２３元×１７年）。因劳动关系已解除，原告主张收回被告的飞行执照、体检合格证及空勤登记证不符合相关规定 ．２６元。 关于王超学的飞行执照、体检合格证及空勤登机证等应否交给海航公司后上交民航中南局保管的问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决 ...
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被告支付违约金５０３１１４．６６元，培养补偿费２１０万元。２００６年８月１０日，海南省劳动争议仲裁委员会作出琼劳仲裁字［２００６］２２９号仲裁裁决：祁鸿路向海航 判决理由不当，本院予以纠正。 此外，上诉人海航公司关于仲裁费用负担的上诉请求，不属于劳动争议纠纷案件的审理范围，原审对此的判定并无不当。 综 ...
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律师。 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）与上诉人胡仲杰劳动合同纠纷一案，上诉人海航公司、胡仲杰不服海南省海口市中级人民法院（２００６）海 国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［２００５］１０４号《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》，要求：一、依法规范 ...
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依据最高人民法院行政庭2007年12月3日（2006）行他字第17号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的 这一问题。以上意见，供参考。▲关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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依据最高人民法院行政庭2007年12月3日（2006）行他字第17号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的 这一问题。以上意见，供参考。▲关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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