知识,以减少法律纠纷的发生,及对大学生利益的损害,更加有效地保护大学生的合法利益。 参考文献: [1]王雪燕.有关大学生就业热点问题的法律研究[J].北京城市学院学报,2008,(5). [2]聂杜艳.浅析新《劳动合同法》对大学生就业的影响[J].法制与社会,2008,(8). ...
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拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。我国法学界许多学者认为该条款规定了法定抵押权。 根据我国《合同法》第二百八十六条规定 抵押权制度之目的，仅对劳动者之工资和劳动收入置于特殊保护的地位。如能这样，法定抵押权既可以发挥其应有的功能，也不会过分地损害意定抵押权。 【作者 ...
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和违法分包合同的效力，只会增加农民工追讨工资的难度，给社会带来极大的不稳定。为了保护实际干了工程的人的利益，并同合法“施工人”区别开，《解释》引入 了自己的义务，发包人接受了这个工程，这就是用事实行为接受了农民工的劳动或及材料，按照合同法的上述规定，应当视为事实上的合同关系。 此点对于我们律师在诉讼中 ...
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。某某公司却按劳务收入所得进行纳税申报，导致未足额支付竞业限制补偿金，保密协议约定第五条第二项约定，某某公司未足额支付经济补偿金，原告不再受竞业限制义务 生活质量将会有不同程度的降低，用人单位应支付劳动者一定的经济补偿。劳动合同法关于竞业限制的规定，既要保护劳动者的生存与发展，也要在一定程度上保护用人 ...
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法中形成的、具有 70 多年历史的禁反言法则，于 1932 年颁布的《合同法重述》( 第一版) 第 90 条对信赖法则进行了清晰界定，结束了理论界长达几 ． 765 ( 1984 － 1985) ． ) 。第三，信赖法则的精髓是保护受诺人的信赖。它要考察的不是许诺人有否履行其许诺的意图，而是许诺人是否 ...
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的侵权连带责任为按份责任（《侵权责任法》第67条）。（2）改《劳动合同法》劳务派遣单位和用人单位对使用人承担的连带责任为补充责任（《侵权责任法》第 责任。本条旨在强调共同受托人的一体关系，应具有广泛适用性而不能理解为仅违约责任是连带责任。 3．为保护相对人的利益，合同当事人与第三人须承担的连带责任。这 ...
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薪问题的司法程序中必不可少的信息。建议大家选择工作时最好去一些正规的大企业或者劳务公司，签署正规合同，这样发生欠薪事件的可能性较小。在签合同时，关于 劳动合同订立以后，客观情况发生重大变化，使原来的劳动合同不能履行。对于案中违法解除劳动合同的情况，《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除劳动合同的 ...
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合同法律关系，二者具有一一对应性。比如，宗庆后涉税案中，[18]不能把宗庆后在数十家公司取得的管理劳务所得皆认定为工资薪金所得，因为宗庆后不可能同时与数十 国务院令第519号）第36条第2款有两处取得工资薪金所得的概念，这与民商法、劳动合同法的精神相悖。宗庆后税案再讨论，参见汤洁茵：《宗庆后涉税案件的 ...
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（3）必须是合法的财产。非法取得的财产，如抢劫、盗窃、诈骗得来的财产不受法律保护，即使作为遗产分割了，受害人或国家仍可追索。 3、需要特别注意的几 承包合同关系不能继承，但承包取得的收益可以继承。在承包关系中，依合同法的一般原理，承包合同依一方当事人的死亡而终止。如果在合同中有约定，一方死亡，其家庭 ...
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在任何时候再犯上述任一类罪的，都构成累犯，不受五年期限的限制。 六、加强对于民生的刑法保护 （一）新增危险驾驶罪 据统计，到2010年底，全国公路 处罚。本款所说的单位，是指劳动合同法中规定的用人单位，包括具备合法经营资格的用人单位和不具备合法经营资格的用人单位以及劳务派遣单位。 6.规定了犯本罪可以 ...
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