劳动合同试用期离职问题 -全站搜索

刚过试用期就解除聘用问题

劳动合同问题咨询。当事人于2012年7月3日以实习生的身份进入A公司，并签订实习协议。又于2013年6月30日签到劳动合同，规定合同年限3年，试用期 15日以不适合该工作为由，决定终止劳动合同。现在还未办理任何的离职手续。请问：1、这种情况下是以正式员工开除来算，还是以试用期不合格来算； 2、如果以 ...

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刚过试用期就解除聘用问题

劳动合同问题咨询。当事人于2012年7月3日以实习生的身份进入A公司，并签订实习协议。又于2013年6月30日签到劳动合同，规定合同年限3年，试用期 15日以不适合该工作为由，决定终止劳动合同。现在还未办理任何的离职手续。请问：1、这种情况下是以正式员工开除来算，还是以试用期不合格来算； 2、如果以 ...

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亲人代签合同，是否有效

退400元，请问亲人代签合同这是否合法？另外，我在超市上班，前3天没有工资，说是试用期3天没有工资，5月1日-5月3日也没有休假，是否可以申请3倍工资赔偿。因为是没有经过批准的离职，超市方面现有我婆婆代我签的劳动合同，超市方面说，未做够一年，是不全退押金的，只退一半，这 ...

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工作试用期内，发现怀孕了，公司要求自动离职。

本人从事行政岗位，工作试用期内，发现怀孕了，本来公司承诺一个月试用期后转正的，结果现在，要求本人自动离职，说公司没有合适的岗位合适我，行政也不合适。公司的员工从来都没有签过劳动合同的，即使工作几年的员工也没有劳动合同。请问我这样的问题，要通过什么渠道来为自己维权呢？...

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没有签合同，试用期已满，转正工资比入职时谈的低很多，我提出辞职，公司是否应给予我...

去年10月24日入职，试用期3个月。3个月试用期结束后我就交了转正申请，虽然人事部和部门领导都批了但是老板没有批。今年3月底我提出离职，当时我手里有职时谈的低很多，甚至比前一份转正申请的转正工资都低，为此我提出离职，但至今我既没有转正公司也没有跟我签订劳动合同，请问我是否可以要求公司给予我经济补偿？...

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合同条款问题

我昨天跟一家公司签劳动合同，我是今年6月份才毕业的应届毕业生，我的合同有两条我觉得有问题，所以想请教您帮忙分析下。 1.签订一年合同期限，但月，不是只能一个月的吗？ 2.如乙方无故提前离职，则乙方无条件支付甲方6个月的工资作为补偿。我的问题是：1，我的试用期法律上有效时间是一个月还是三个月？ 2， ...

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关于企业辞退员工的几个问题

老板辞退。因为对劳动法不熟悉，特此向您咨询几点问题，希望您能在百忙之中抽空给予答复！谢谢！第一，从我的劳动合同说起，我与该用人单位的第一份劳动合同发生过变动，岗位变更为商务部主管，岗位变更时没有签订变更合同。该劳动合同是在我通过试用期后签订的，合同上面有公司公章及法人签字，也有我的签字，没有合同 ...

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关于辞职以及辞职后工资领取的时间问题

我是今年3.14号进的这间内衣厂做前台文员、试用期2个月、已经过了试用期了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔出货了而且没加班费的。我想请问一下、我签了一年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂 ...

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关于辞职以及辞职后工资领取的时间问题

我是今年3.14号进的这间内衣厂做前台文员、试用期2个月、已经过了试用期了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔出货了而且没加班费的。我想请问一下、我签了一年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂 ...

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关于试用期工资的问题

在一家公司上班十天，还没有签订劳动合同，因有急事需要离开公司。当天以口头形式告知老板，老板说如果我现在要走就算是自动离职（怎么可能是自动离职呢，自动刚上班时没有任何人给我做任何培训讲关于公司的规章制度的，按照劳动法，在试用期内还没有签定劳动合同的，当天就可以辞职了对吗。。因当时和老板无法沟通，还翻了 ...

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