法规规定此岗位必须2人同时在岗值班，可是这家公司在我工作期间安排单人值班，等于我一个人做了两个人的工作，公司并没有因此给我增加任何补助。我现在已经辞职。 的1倍。 3、请律师针对我的问题回答，不要从其他地方复制过来回答，劳动法我 也看过了，谢谢。 注：我的岗位是中控室，依据是《中华人民共和国公共安全 ...
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单位消防安全负责。各单位要切实履行消防安全主体责任，建立健全消防安全责任制和岗位责任制，明确分管负责人和管理人员，完善消防安全管理制度，制订灭火和应急疏散 人民共和国劳动法》等劳动保障法律法规和有关规定执行。七、建立健全消防安全目标考评机制，严格责任追究制度（二十）建立考评机制。各级政府要把消防工作 ...
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逐步加以完善。2．巩固和完善劳动合同制度。2000年，适用《中华人民共和国劳动法》的各类用人单位全面实行劳动合同制度，使劳动合同成为劳动者与用人单位确立 约束机制。 1999年制定与企业资产规模、效益和经营管理者的岗位责任、经营风险及难度、工作业绩、资产保值增值相联系的国有企业经营者年薪制办法，并选择 ...
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并按照《劳动法》要求落实有关社会保险待遇。要继续加强消防安保队伍建设，进一步落实消防安保职业资格证书制度，在单位的消防控制室、防火巡查等岗位实行持职业 招地方合同制消防队员、消防文职雇员所需经费纳入地方各级财政预算，确保消防工作与本地区经济社会协调发展。 (十八)大力加强消防装备建设，切实提高现代条件 ...
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称《指导意见》)。一、主要政策依据(一)《劳动法》；(二)中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发(2002)12号)；(三)原国家经贸委等 、岗位和社保补贴的经费，按规定在当地再就业资金或失业保险基金的“两费”中列支，不足部分可按实际支出，报省劳动保障厅、财政厅审核，从省 ...
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、乱收费等现象严重。同时，农民进城务工就业使社会治安、城市管理等工作面临新的问题。为加强对农民进城务工就业的管理和服务，经市人民政府同意，现 支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门 ...
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时期，企业普遍重视经济效益，对于劳动者劳动条件的改善问题，很多企业有所忽视，造成尘、毒危害严重，部分岗位劳动条件恶劣，急性职业中毒事故时有发生，职业病发病 深入地贯彻执行《劳动法》，督促检查各地、各级劳动行政部门加强职业卫生监察工作，积极推进企业治理尘、毒等危害，尤其是限期改善部分岗位恶劣的劳动条件 ...
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革命军人本色和作风，在新的岗位上为现代化建设做出积极的贡献。 三、认真做好退役士兵的安置工作当前，城镇退役士兵安置难的问题比较突出。各级人民政府、各 其合法权益得到有效保障。接收安置退役士兵的单位，都要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或 ...
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一、充分发挥各自优势，共同促进就业和下岗失业人员再就业工作就业是关系改革发展稳定大局和国家长治久安的重大问题，也是广大职工和社会各界广泛关注、党和国家 增强社会责任感，为扩大就业岗位，促进更多的下岗失业人员再就业多作贡献；劳动保障部门、工商联组织要督促非公有制经济人士严格按照《劳动法》的有关规定，坚持 ...
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岗位技能等全方位培训，加强法制观念、诚信意识和社会公德教育，不断提高企业的综合素质。(五十四)保障职工合法权益。非公有制企业要依照《中华人民共和国劳动法 人民共和国安全生产法》等法律法规，切实做好安全生产与作业场所职业危害防治工作，改善劳动条件，加强劳动保护。必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得 ...
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