6日-11日的合理工资。理由是你还是属于犯错误被辞退的，奖金包括工资，甚至经济补偿都不应该给。 我又质问公司的人事人员，那我明明写下了自动辞职信， 形式，你还是犯错误被辞退的，没有权利要任何东西。 这是明显的双重标准的解除劳动合同行为！ 我认为这种做法是违法且及其卑鄙的。 我现在手里有一些证据，包括1 ...
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，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 上述中解除劳动合同的经济补偿金，如果个人月平均工资低于企业职工月平均工资的 ...
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2013年5月27日，与一家保险公司签订劳动合同，试用期为三个月，2013年8月27日，用人单位以试用期为达成经营指标为由，解除劳动合同，请问是否可以申请经济补偿？...
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你好 我想咨询下，公司停业注销与我解除劳动合同，工资已付清但经济补偿15000元没有给我，我就扣押公司应收款12391元，现在公司要让我归还应收款，说如不归还应负法律责任，我如何处理，请尽快回复，谢谢！w#我在常州...
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员工严重违反公司管理规定，解除劳动合同，需要给予经济补偿吗？...
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因我所在的煤矿企业扩能要与相邻煤矿进行整合才能生存，我是2003年进矿的现在已经10年了在此期间本人要求提出解除劳动合同能够得到经济补偿吗？请哪位律师帮忙解答谢谢...
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我现在是哺乳期间，由于公司要搬迁，不在北京办公，要与我解除合同，这个情况公司应该怎么给我经济补偿。...
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用人单位没有派遣资质，劳动者可以提出解除合同吗？可以获得经济补偿和赔偿金马？...
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用人单位正当解除劳动合同应该赔偿员工一年一个月的经济补偿吗？...
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单位没买社保，我提出解除劳动合同，除了可以要经济补偿以外，还可还可以要求补交社保？...
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