工资算？？如果是按低保770/月算，哪么，一个做了12年的员工，工次是770的三倍，工厂有可能辞退吗？注：（算一下：放你假， 一星期上一天班， 再炒你，也省了1/3的赔款~~因为这时你已经拿了12个月的770了，）问题是劳动合同上的底薪是770/月，其于的全部改成职位津贴，08年1月1日以前是没合同 ...
//www.110.com/ask/question-34.html -了解详情
员工无故旷工，企业随便开除 [案情介绍] 1999年2月，陆某进入某厂成为该厂职工，并与单位签订了为期5年的劳动合同。2000年3月，陆某 [案情分析] 为什么用人单位按照既定的规章制度办事反而是违法行为?而旷工的员工反而申诉成功?问题就出在工厂自己制定的有关对旷工职工的处罚规定。 根据我国《劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-510282.html -了解详情
,平时负责抢修,24小时待命随叫随到,未与工厂签订劳动合同,工厂也未缴纳医保社保。上周4晚我爸因急忙被叫出工作未带钥匙,于12点回员工宿舍时利用消防栓从天台吊下,后失手坠楼身亡,员工宿舍在厂区内,天台铁门并未上锁,宿舍窗户也没有安全措施,我父亲每日工作超过12小时,在下班延续时间出事,并未 ...
//www.110.com/ask/question-2268771.html -了解详情
最近工厂因为接不到单子，决定把部分员工放假，工厂和本人并没有签订劳动合同关系，自6月28日开始放假，每月支付500元生活费，我想知道如果本地的最低标准是900多，那工厂支付500元是否合理？如果工厂单方面解除合同，是否能按照《劳动法》规定，一年支付一个月的平均工资？...
//www.110.com/ask/question-1075579.html -了解详情
痛快。因为工资的事，我曾经和他争执过两次。父亲从2006年至今已在这家工厂工作了六年，我从2008年至2009年在企业总部工作了两年，2010年调到 ，我们的身心和名誉受到了伤害。但企业总部和此工厂没有和我们签定任何书面劳动合同。请问：我们能否按照《劳动合同法》的规定获得赔偿？能获得怎样的赔偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-907780.html -了解详情
学生经过两、三年的学习，在掌握相应的专业基础知识和专业技能知识之后，进入工厂、机关、商店等企、事业单位开始就业。我们将这部分学生称之为职专（高）生 单位、学生三方的利益； 其二，就业合同签订时的学生身份，在劳动合同签订后会转化为员工身份； 其三，劳动合同一经签订，就业合同的效力应当丧失。 （二）、职专 ...
//www.110.com/ziliao/article-232519.html -了解详情
和他弟弟从今年2月份开始在一家私人工厂打工, 工厂一直没与他们签订劳动合同，也没买社会保险，最近他弟弟和工厂里的其他员工发生了口头争执,然后双方打了起来，并把对方打成轻伤。由于担心对方会报复，出于人身安全问题，他想马上辞职，但工厂老板以现在要赶货为理由坚持说需要一个月之后才能走人，否则扣留这个月的 ...
//www.110.com/ask/question-562388.html -了解详情
日计算，做一工45元（人民币，下同），每工8小时。双方未签订劳动合同，原告未为被告缴纳社会保险。2008年9月9日，原告要求被告接管子 进入某某塑料厂工作……”2、抬头为“上海某某塑胶制品有限公司”的空白稿纸一张以及原告处部分员工名单和联系电话，证明被告在为原告工作；3、有“上海某某管道”字样的工作服 ...
//www.110.com/panli/panli_18801643.html -了解详情
我们公司在昆山和上海均有工厂，今年7月份有一批员工合同到期，老板想让这批到期员工改签上海劳动合同，缴纳上海社会保险，请问这种情况员工不同意续签劳动合同，终止合同的话，公司是否需要支付经济补偿金，另外签了上海劳动合同以前昆山工龄是连续算在内，还是工龄归零了，谢谢...
//www.110.com/ask/question-469602.html -了解详情
的事实化问题。不签劳动合同的现象很多。我们的正所长的一个亲戚前几天来找我。他在福建打工，结果出现工伤被扔在外面。他要去告工厂，明知道他是在 打断了。大家都知道劳动法上有一条规定：如果一个员工在一个单位连续工作满十年，双方同意续订劳动合同，劳动者提出订立不定期合同的，那么对不起，必须订立不定期合同。三个 ...
//www.110.com/ziliao/article-190858.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务