政（2005）20号文件规定了安阳市利浦筒仓有限责任公司及安阳利浦筒仓工程有限公司员工招聘制度。在第二项招聘管理第七条第四款规定：合同期未满违约的，本科生罚 意思表示，陈晓星2007年3月2日提出辞职后即不再到公司上班，违反了双方劳动合同第十条的约定，陈晓星应为此承担赔偿责任。因利浦筒仓公司与安阳利浦 ...
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恶意、创华公司自己宣传将被控侵权产品销往广西、四川、云南、海南、广东等地区，以及双方对产品的价格、成本、利润的陈述，酌情确定本案的赔偿额为20万元 华成公司的技术人员，2006年8月份从华成公司辞职。在辞职之前的2006年2月份，陈林延与他人共同注册成立了创华公司，经营范围为工业自动化成套设备设计安装 ...
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瀛公司的诉讼请求。被上诉人沈乙答辩称：自己于2007年1月9日向美瀛公司递交辞职书后，一直工作至2007年1月31日，故不应支付未提前通知的 有严格的限制条件；且根据相关法律法规就劳动者违反规定或者劳动合同的约定解除劳动合同的赔偿问题，亦明确应由用人单位提供因劳动者解除劳动合同而对用人单位造成损失的 ...
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面试的时候约定试用期为2个月，但到现在为止，厂一直都没有跟我签劳动合同（全厂员工都没有签），也没有帮我购买社保（已经跟老板提出很多次，但老板说没有这个能力， 发。）我想做到年底就不做了，但是是不是自己辞职的就不能要求老板赔偿，如果自己辞职的，我还能得到什么赔偿呢？是不是通过劳动仲裁，老板就一定会赔偿， ...
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工作方面原本就是个双向选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？ 订立的须知，不需要通知相关劳动部门审核公示后，就能产生相关的法律效力吗？奋安自己自圆其说订立的须知可以等同于劳动合同法里面的相关规定吗？ 五：公告也是公司 ...
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责任，此案国彩科技公司未提交证据证明其人身权受到侵害，故此项请求不予支持。 本案的赔偿数额，国彩科技公司主张6.8万元，没有提供相应依据，综合考虑侵权的范围、 上诉理由为：涉案网站刊登的本公司员工的照片不属于国彩科技公司，本公司的使用行为并不违法；本公司在自己的网站上介绍自己的职工的从业经历亦不违法； ...
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昌公司员工。国都分公司认为劳动合同等材料与实际情况不符，并认为存在员工辞职后到恒昌公司就业的可能。恒昌公司经理、部分保安员到庭表示，国都分公司派往进极北京 致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在 ...
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哲，男，汉族，1973年5月15日出生，北京博睿思达数字科技有限公司员工，住宁夏回族自治区银川市新城区宁夏标准件4-4-102。 两上诉人之共同委托代理人曾 予以维持。对于上诉人提出其因涉案行为仅获利4 070元、一审判决确定的赔偿数额缺乏依据的主张，缺乏事实和法律依据，本院亦不予支持。 综上，上诉人 ...
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证据的若干规定》第2条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的 兰特公司与该17名员工续签的劳动合同，不符合法律规定，合同无效。亚太兰特公司的赔偿请求没有依据。 一审庭审后，亚太兰特公司的委托代理人黄文强向 ...
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的证据， 请问如果我有人证可以证实我是那里的员工，还有一些我用的电脑里面的文件我大部份可以说出来，，还有一些我自己考进去的加了密码文件，，可以证实我在那 影响投诉厂方的结果？或投诉不了厂方？ 还有就是那天是我提出辞职的，，厂方能不能告我，要我赔偿他们的损失！ 大哥大姐帮我解答一下啊，现在我好可怜，再过 ...
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