员工在两个月试用期时，因迟到6、7次、旷工一次后提出辞职（并非公司辞退的，公司还进行挽留的），可次月发工资时，工资却只发了700多元，打电话去询问， ...
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家里出事，遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的，他倒是说了我的 算下来就没有多少了。。。而且没有签合同，公司竟然把责任推到我头上来，推的一干二净。。。我问下里面的老员工他们也好像都没签劳动合同。。。...
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我是在一家人才资源公司上班。我的同事在没满试用期时办理辞职手续，发现结算工资时被扣掉了7天适应期的工资，还扣掉了星期天的工资。而且我听我们主管说，如果他要辞职，就要将他的工资降一个等级以后再扣掉星期天的工资。我想请问。我们公司这种做法是合法的吗？...
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我老公开了一家公司，招一些员工，都属于试用期，自己提出辞职，然后由于公司这几个月状况有点问题，和员工提前说个，会拖几个月工资，到3月份发放并且补发，而且她们平时工作本来就属于不积极的员工，现在他们来家中闹事，老公出去筹资金去了，还没有回来，她们结伙发QQ信息来恐吓骂人，威胁 ...
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等费用1800。12月份离职。在职期间并没有签订劳动合同，于10月份结束试用期转为正式员工，但单位也没有签订劳动合同。并上交了待业证说是购买社保。但是 小时工资=基本工资/30*8）计算。而且公司加班我手上没有明确的证明。只是加班后员工填写加班条交到上级签字。我自己也没有有加班时间统计表。每个月有一半 ...
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我在一家电子公司任储备干部，原先应聘的时候给我的承诺是试用期2200元一个月，第二个月是2500元，并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一星期后 块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不发工资”现如今我已经做了三个多月了！我一离开公司就没 ...
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2011年4月进的公司做会计，当初约定试用期1个月，没有签订合同。由于个人原因现在想要辞职，于7月4日递交辞工单（未留原件和复印件)，和总经理口头 发，现在约定的两个月到期了，但是总经理不批，那么，有什么好的办法可以顺利辞职呢？还有公司只为员工买了工伤和农名工医疗保险（全部已从工资里面扣除），我是不是 ...
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半个月才能批下来，工资是下个月10号统一发放。从这天开始，我的日子开始难熬了，在辞职报告批下来之前，我还要每天去公司上班，上班还要求很严格，稍有问题就找我谈话，天天威胁我 交现金！不然每过一天翻一次倍，我没有钱交罚款了啊！罚款是8月份罚的，我早就提出辞职了，不知道我还算不算公司员工呢？该不该继续上班？...
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5年的劳动合同，注明一年后定岗是从事管理岗位。该公司规定入公司前3个月为试用期，之后9个月为见习期，一年之后定岗。我从入公司开始，到12月末一直从事 一样，实施计件工资（干多少，挣多少），告诉我们这个“学习”至少半年，我7月份就是正式员工了，请问这是不是违约，因为当时签的是管理岗。 我在刚到公司不久跟 ...
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我是绵阳中学一位老师， 去年七月份刚到绵中，那时我们只是签了三方协议， 现在试用期还未满，我想辞职，但是学校校长不批准，他说要走可以，要先交一年所得的1.5倍 扣留了我们的学位证毕业证，我真的由于种种原因不想试用期满了继续签约，学校领导还说只要是他的员工走了都要交钱，我则么用法律武器挽救自己的利益？...
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