请问在公司工作一年多公司没有购买社保，但是合同注明保险费用已包含在工资中这样合同是否有效，还有现在合同到期公司又强制规定延长加班时间，是否可以申诉?...
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本人之前在公司工作一年，合同10月22到期，10-12去公司续签合同，续签的合同上面写的日期是10-22号，最近和领导发生口角，会被开除，请问续签的合同还有效吗...
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我在公司工作一年多，今天面谈说要几天后解雇我们，现在合同还没有到期，公司要解雇我们，该如何的给与我们赔付...
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本案受理费10元，由洛阳**公司负担。**公司不服原判上诉称：一、原审认定事实不清。原判认定王**在**公司工作17年，在劳动合同未到期情况下，被 。起因系王**申诉劳动争议仲裁。洛阳市 p河区劳动争议仲裁委作出裁决后，**公司与王**均不服同一仲裁裁决，双方向同一人民法院即 p河法院起诉。根据最高 ...
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日生，汉族，株洲市人，住湖南省株洲市芦淞区人民路附2栋503号。系该公司职工，身份证号码：430203197207010022。代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）晏田 ，不予支持。被告的父亲自2005年一年合同到期后，仍在原告公司的株浏客运专线从事司机工作，有2007年2月3日所交5000元收据 ...
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在公司工作两年多，合同是一年一签，到六月到期的，可是每次合同签完以后都在公司，我们员工手里没有合同。到期后也常是过了很久才重新签。6 批示，但是29.30.1这三天我找的是主管批示，而当我拿出7月3日周日的两周假条时公司要是以29.30.1这三天不是老总批示为由辞退我是否合法？在此还有个问题，是否正规 ...
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我是一名广东外来务工人员，目前就职在广州某公司，在公司工作两年多期间参与了公司一个重大项目的实施，在工作当中协调公司内部人员和社会上协助的各方 能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开，依照公司目前对我辞职事情的表态我认为已经是恐吓加威胁 ...
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我是一名广东外来务工人员，目前就职在广州某公司，在公司工作两年多期间参与了公司一个重大项目的实施，在工作当中协调公司内部人员和社会上协助的各方 能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开，依照公司目前对我辞职事情的表态我认为已经是恐吓加威胁 ...
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1、 我在公司工作八年一直做后勤管理员，最近公司被收购，公司名称没有变更只是更改法人，劳动合同继续履行。新的老板来后说：我的工作量少，要求给我降 签，后来又一年一签的，还有两年一签的，到2015年5月份最近的一次合同到期，如果公司不和我继续签合同可以吗？我可以得到什么样的经济补偿，2008年连续签3次 ...
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要求。邮件主要内容如下： 我：我在公司工作三年来，仅仅涨了90元，并且现在将我升职了，因此我要求涨工资且认为是合理的。我的合同即将到期，如果涨，请在新的合同中 很多天后，老外派人事的人跟我谈这件事，说不会给我涨工资。我又发给老外一封邮件：我知道你不会给我涨工资了，我很失望，我可能不会像以前那样努力的 ...
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