的经验，提出了深圳要标本兼治腐败必须使廉政建设与建设法治城市相结合的观点，并就如何进行廉政建设和使廉政建设符合法治基本要求提出了一些建议。「 第11页和第14页。[⑥]江泽民同志在中共中央第十五次全国代表大会上的工作报告。[⑦]邓小平1982年在中央政治局讨论《中共中央、国务院关于打击经济领域中严重 ...
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这一头衔对人力资源从业者来讲还只是个理念。四、企业人员招聘的效率与处理方法1．被录用者平均的应聘时间是6-10个工作日调查显示，高层管理者到企业参与面试， 工作不太重视，0.85%的企业中层管理者对招聘工作非常不重视。4．衡量招聘有效性的指标调查显示，67.87%的企业用新员工的质量这一指标来衡量招聘 ...
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评价就是对企业信用循环全过程的工作质量、效率的鉴定和反省，它不仅关系到职员的薪酬、升迁，而且直接影响企业的发展与成败。因此如何有效地进行绩效评价， 提高客户保持率改善企业的财务表现鼓舞员工士气使员工培训更有针对性提高生产力增加现金流入节省费用减少坏帐率对员工和部门的工作业绩做出公正的评价。信用管理绩效 ...
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。 （C）公司可随时更改雇员的工作日程，包括改动雇员工作日的起始和结束时间。由于工作需要，经以工会和员工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时 的可以开除。 上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉，并对其第一次违章扣取其每月 ...
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。（c）公司可随时更改雇员的工作日程，包括改动雇员工作日的起始和结束时间。由于工作需要，经以工会和员工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一 屡教不改的可以开除。上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉，并对其第一次违章扣取其每月 ...
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的控制环境。控制环境要素很多，要改善企业内部控制环境，首先要做好如下几项工作： （1）加快产权制度改革。真正实现产权明晰、权责清楚、管理科学、政企分开的 是完成责任目标、获得业务运行的真实报告；普通员工的目标是遵从企业的内部规章制度，不断提高企业的生产经营效率。 （3）要有先进的管理控制方法和高素质的 ...
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的控制环境。控制环境要素很多，要改善企业内部控制环境，首先要做好如下几项工作： （1）加快产权制度改革。真正实现产权明晰、权责清楚、管理科学、政企分开的 是完成责任目标、获得业务运行的真实报告；普通员工的目标是遵从企业的内部规章制度，不断提高企业的生产经营效率。 （3）要有先进的管理控制方法和高素质的 ...
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即SEC不会过于严格地履行监管职责。监管部门奉行宽松的监管理念，将工作重心转到了在制度上如何促进金融机构的发展及其利益保护。比如，SEC豁免了对从事证券 和监督，防范道德风险，强化内部管理与风险控制，提高员工合规作业的自觉性。最后，随着多层次金融市场体系的形成，基于我国国情应构建央行牵头监管、地方协同 ...
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企业知识产权管理人员进行专项培训，能够提高企业知识产权管理人员的知识产权意识和知识水平，有利于推动企业知识产权战略工作。 2.政府制定本地区知识产权战略规划 的积极性，促进知识产权产出和转化；开展形式多样的知识产权宣传，搞好普及与培训，不断强化企业全体员工的知识产权意识，在企业内营造一个重视学习、应用 ...
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，为犯罪分子长期作案、合伙作案提供了可乘之机。 5、思想道德教育工作薄弱 有的金融单位片面追求经济指标，忽视员工的思想动态，特别是对基层负责人、会计、出纳、信贷等管理 的操作早已由手工转为电脑操作，并实现了同一银行间的地区内联网，甚至是跨地区的联网。这虽然极大的提高了操作效率，但也促使金融犯罪由传统的 ...
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