某工程局第三建筑安装公司多次与被诉人协商其工伤待遇问题，被诉人均提出不赔偿30万元不能解决，并经常纠缠申诉人工作人员，影响单位正常生产和工作秩序。1997年6月 ，但是亦有义务进行必要的配合，依法进行相关的检查与签志以便确定其应享受待遇的具体范围和种类。本案中的被诉人固然因工负伤，但申诉人对其负伤性质 ...
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各委、办、局，控股（集团）公司，各区县人力资源和社会保障局： 为切实保障本市外来从业人员的合法权益，经市政府同意，现对符合《上海市外来从业人员综合 并在2010年4月1日后遭受事故伤害或者患职业病的因工致残七级至十级外来从业人员享受的一次性工伤保险待遇标准作如下调整： 一、因工致残七级的一次性工伤保险 ...
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之日起60日内作出鉴定结论。 评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇；评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。 需提交 月平均缴费工资证明； 5.参统人员花名册； 6.填写工伤人员登记表。 以上由区社保中心对证明材料审核，审核合格后，在三日内完成工伤保险待遇核准。核准的伤残待遇 ...
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人员在领取失业保险金期间死亡，同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。第十七 其他费用发放的管理，按时足额发放失业保险金和其他费用，定期核查失业人员享受失业保险待遇的情况。失业人员应当接受核查。用人单位成建制跨统筹地区转移或者从业 ...
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了事实上的劳动关系。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告应支付原告受伤住院期间伙食补助费2300元[30元/每人每日×115 被上诉人胡明贵支付各项工伤保险待遇，于法有据，本院予以维持。原《广东省社会工伤保险条例》第四十八条明确规定，工伤人员及其亲属对劳动能力鉴定 ...
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失业保险规定》(市政府令1999年第38号)、《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》(市政府令1995年第6号)、《北京市企业 人员、伤残程度为一至四级的工伤人员及工亡人员供养的直系亲属可享受上述相关待遇。(七)撤销企业的退休人员的安置，原则上由主办单位接收管理。如主办单位 ...
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的错误裁决并作出公正判决。被告辩称：1、我是在工作期间受伤，系工伤，原告要求工伤人员承担相应法律责任没有法律依据。2、当时作劳动能力鉴定本案原告是申请人， 已经认可我受伤住院期间的全部费用是原告支付，所以作为受伤停工留薪期间我应享受的福利待遇，本案原告应予以支付3个月基本工资。根据原、被告的诉辩主张， ...
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6月30日前领取伤残津贴的工伤职工（不包括已享受基本养老保险待遇的工伤职工）、领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的人员。 二、调整标准 （一） 增加270元，三级伤残增加260元，四级伤残增加250元。 （二）五至六级工伤职工，与原用人单位保留劳动关系且难以安排工作的，由原用人单位按工伤职工 ...
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。 一、调整范围 调整范围为2010年12月31日前享受伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金的工伤职工及其供养亲属。 二、调整标准： （一） 抚恤金，以及用人单位难以安排工作的五级、六级工伤人员伤残津贴，由工伤人员现所在单位支付。 调整工伤职工待遇标准是省委、省政府深入落实科学发展观，努力发展 ...
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仲裁裁决，于今年1月一纸诉状告至法院，要求福利院支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等共计4.9万余元。 法院审理后认为，劳动者因工 办法规定，支付其工伤保险待遇。 至于赔偿标准，《上海市工伤保险实施办法》明确规定，工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补偿金； ...
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