劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”三、工伤事故赔偿与民事损害赔偿 ，可按民事赔偿程序得到救济。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定应当解释为是一种程序性的规定，而 ...
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劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”三、工伤事故赔偿与民事损害赔偿 ，可按民事赔偿程序得到救济。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定应当解释为是一种程序性的规定，而 ...
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七条第（一）项规定结案后需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付，也未能解决这个问题。笔者认为是否需要后续治疗应当进行必要的评估，对于无效果的治疗 护理人数的规定（事实上也不可能作出如此僵化的规定），而且让赔偿义务人来支付住院期间的护理费本身就是一个错误，因为在赔偿医疗费中已经包含了护理费，实际上只能称为 ...
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、中山大学附属眼科医院、北京同仁医院、北京普仁医院治疗，累计住院50天，支付住院费、医药费、挂号费用33 176.67元，交通费1941元。（后经鉴定陈某的 ，这一数字高于一场大规模的世界性战争的伤亡人数。为了更为妥善地解决工伤赔偿问题，世界各国纷纷在传统侵权行为法一元调整机制的基础上，建立了多元调整 ...
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支付了医疗费、住院伙食补助费、护理费。新郑市宝德高技术有限公司提供2008年12月1日高建辉的父亲高发全及其村干部高建和就高建辉工伤待遇问题与新郑市宝德 发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因双方在劳动关系存续期间，新郑市宝德高技术有限公司未为高建辉建立社会保险关系 ...
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元。事故发生后，河南省金派家具有限公司支付了利永贵住院期间的医疗费用。但未支付利永贵住院期间工资。利永贵出院后不同意继续在河南省金派 利永贵一次性伤残补助金10650.72元；三、河南省金派家具有限公司支付利永贵一次性工伤医疗补助金10650.72元；四、河南省金派家具有限公司支付利永贵一次性伤残就业 ...
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并经医院同意，乙方回厂疗养。经双方平等协商，就工伤赔偿事宜自愿达成如下协议：一、乙方住院治疗期间的医药费、生活费、护理费已由甲方全额支付，甲方不再给予 。 【法条链接】 1、《最高人民法院关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见》 第七十一条 行为人因为对行为的性质、对方当事人、标的物的 ...
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的一次性医疗补助金，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系。关于金义达公司申请重新评估冯尧坤安装国产普及型假牙的医疗费用的问题，冯尧坤于2007年7月27 达机械有限公司应于判决书发生法律效力之日起十日内支付被告冯尧坤停工留薪期间工资2211元；三、原告佛山市南海金义达机械有限公司应于判决书发生法律效力之 ...
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海华隆发塑料五金制品支付郑政春工伤补偿59119元。本案的仲裁受理费、处理费及诉讼费用被上诉人负担。上诉人郑政春在二审期间未提交新的证据。佛山市南海华隆 本院对佛山市南海华隆发塑料五金制品厂该项主张不予支持。关于郑政春工资待遇的问题，佛山市南海华隆发塑料五金制品厂认为双方已经约定为每天25元，而郑政春 ...
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的指导意见》第十一条之规定，劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算，而不是以确定 需向被上诉人支付住院伙食补助200元、医疗期间的工资2245.65元、一次性残疾补偿金14970.96元、一次性工伤辞退费31189元(合计48606。11元)；本案诉讼费用由被上诉人 ...
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