工伤待遇的相关费用都由该用人单位承担。?第二十一条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料；?（一）劳动合同文本或其他建立劳动 根据法律、法规规定提出鉴定意见。专家组认为需要进一步进行医学检查的，应当书面通知工伤职工和用人单位。通知医学检查至出具检查报告的时间不计算在劳动能力鉴定时限 ...
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申请人提供的材料完整，属于管辖范围且在受理时效内的，应正式填报《工伤认定申请表》后，劳动保障行政部门予以受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当以《 诊断意见，参考鉴定对象的诊断证明书、病历、医学检查等资料，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（gb/t16180-1996）和《职工非因工伤残或因 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条 申请人提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，并相应提交劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明、 其直系亲属。专家组认为需要进一步进行医学检查的，市劳动能力鉴定委员会应当书面通知工伤职工和用人单位。通知医学检查至出具检查报告的时间不计算在鉴定时限内 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)《工伤认定申请表》；(二)劳动合同文本或者其他存在劳动关系(含事实劳动 期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明；(四)在工作时间和工作岗位， ...
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，证据充分，程序合法，适用法律正确，应予维持。通过质证，XX食品厂认为：①工伤认定申请表第三页“受理意见”一栏中时间是2008年1月15日，而殷XX 一致。 本院认为:三方当事人对殷XX为XX食品厂职工这一事实均予认可，一审判决认定原告与殷XX之间劳动关系成立是正确的。通过庭审调查，三方当事人对殷XX ...
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作出佛府复决(2004)88号《行政复议决定书》，对被告作出的NO.3002434《工伤认定书》予以维持。 原告遂提起本案诉讼。原审认为，被告作为劳动保障行政部门，有 程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》、冉永飞调查笔录、证人何得军等出具的证明、上诉人 ...
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认定申请。第十一条用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织在提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表，并附职工的居民身份证复印件；提交职工受伤害 ，但延长期限不得超过30日。鉴定过程中,专家组认为需要做进一步检查的,可以要求工伤职工到指定医疗机构进行医学检查。检查时间不计算在劳动能力鉴定期限内。第 ...
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工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”本案中，王××的工伤认定申请表、诊断证明书、邮件派送单、邮件登记簿、病例手册以及对于王甲、王××、 用人单位承担举证责任。”本案中，某某公司未能提供证据证明王××所受伤害不属于工伤，故其应当承担相应的不利后果。 综上，一审法院判决驳回某某公司的诉讼 ...
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质证意见，确认证据如下：被告重庆市万州区人力资源和社会保障局举示的、工伤认定申请表、受理通知书、举证通知书、疾病诊断书；张某某、牟某某、向某某、谭某某 被王某某驾驶的渝A277某某号摩托车撞伤。经重庆市万州区公安局交通巡罗警察支队认定，王某某负事故全部责任，杨某某不负事故责任。杨某某于当日被送到重庆市 ...
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》，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人提供的工伤认定申请表、刘柳甜和曾建峰的调查笔录、事故认定书、诊断证明书、《企业 但上诉人的该主张缺乏证据证实，本院不予支持。原审判决维持被上诉人作出的№3022696《工伤认定书》是正确的，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...
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