。发生洪水时，按照防洪预案及时组织巡堤查险、工程抢护、迁安救护等工作，调动所辖地区人力、物力有效地投入抗洪抢险。(5)洪灾发生后，及时组织有关部门 险、抢险，发挥专业队伍作用。黄河防汛专业队伍特别是机动抢险队要进行全员培训，开展岗位技术练兵，不断提高实战能力和抢险技术水平。要加强与驻豫部队联系，及时向 ...
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部门报送档案工作基本情况统计表(附件3表12)。第二十七条档案工作人员调动工作时，必须办理完档案移交手续后方可离岗。第五章企业档案利用与信息开发第二十八条企业应 档案另立全宗。第七章考核与奖惩第三十七条企业档案的各项管理工作应纳入相关的岗位责任制，作为企业年度考核的内容之一，彬关于奖惩挂钩。第三十八条 ...
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机构组织培训，进行考试或考核，凡不合格者，应降职使用或调离统计工作岗位。专职统计人员的调动必须征求上级卫生行政部门统计机构的意见。第十七条 各级卫生 举办在职卫生统计干部或师资培训班、讲习班，中级卫生统计专业班。根据全国卫生统计工作发展的需要，委托部分有条件的高等医学院校举办卫生统计专业后期分化班， ...
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进行考试或考核，凡不合格者，应降职使用或调离统计工作岗位。为了保持卫生统计队伍的稳定，专职统计人员的调动必须经过本单位领导和上级卫生部门统计机构的 人员。第三十条 各省、自治区、直辖市卫生厅(局)组织并指导本地区卫生统计培训工作，委托本地区卫生统计学会，高、中等医学院校举办各类卫生统计讲习班、函授班， ...
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应对其进行谈话戒励,提出存在的问题,并限期改进,尽快提高,根据需要也可调整其工作岗位。不发放年终考核奖,并在年度考核结束后接受集中教育培训。办公厅在 有关单位统一思想、提高认识、妥善安排、认真组织,要把2005年度考核的过程变为自我教育、自我提高的过程,不断总结经验,评出团结、评出干劲,进一步调动全体 ...
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老干部'三自四好'表彰活动，较好地发挥了'自我教育、自我管理、自我服务'的作用，调动了广大老同志的积极性，充分发挥了老同志在'三个文明'建设中的作用。二、 中的积极作用，积极维护好单位改革、发展、稳定的大局。老干部工作岗位是平凡的，在这平凡的岗位上她恪尽职守，把自己的青春奉献给了党的老干部事业。20年 ...
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任职期间和离任两年内，不得以其履行职务的原因解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动（违纪、违法者除外）。五、充分发挥工会组织在试点中的作用（一）工会要 《工会法》的规定，企业工会主席、副主席在任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和上级工会同意。（五）根据省总工会意见 ...
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2年前因工作需要调动了工作岗位[计件工种改为计时工种]。只填了职工异动表但没更改原有的劳动合同。但新厂牌显示新岗位工种和职务,工作时间变为6天8小时制,每月工资固定不变.现公司又要把我调回原部门,只有口头通知.没任何书面文件通知,如我不配合公司将通知我每月领保底工资,上5天 ...
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公司说把我调离销售部，改去市场部，要不就自己辞职，并且说合同上有写，公司可以任意调动我的职务，我应该怎么办？本人跟公司签的是两年的合同，合同上明确的写 担任的岗位，但是有一条中提到，公司有权根据我的工作能力，业绩，工作表现及公司的需要，对我的工作岗位进行调整， 而且现在才发现，我还是试用合同，他们还没 ...
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的两个决定。紧接着第三条就是未经与本人协商、直接宣布把我调离原来的工作岗位。会上决定在公司设立综合部，把我从集团公司财务部调出来、调入综合部。 ”为由，对我发出解除劳动合同通知书（公司依据合同约定的条款：乙方必须服从公司工作安排和调动，对乙方由此产生的消极苔工及其它违反公司员工手册和规章制度的行为， ...
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