职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。 四、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方实行工作制。 实行每日不超过8小时、每周不超过40 探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 五、劳动报酬 1、 甲方的工资制度和分配形式： 2、乙方的工资水平，根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、 ...
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固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在 义务，自觉遵守甲方依法制定并向职工公示或告知的各项规章制度。 工作 时间 和 休息 休假 第五条 乙方所在的岗位实行下列第________种工时制。 1、标准 ...
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国家有关台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况； （七）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （八）用人单位招用人员 。 第二十八条劳动保障行政部门应当建立劳动保障守法诚信档案及劳动保障诚信等级评价制度。有重大违反劳动保障法律、法规或者规章行为的，劳动保障行政部门可以通过媒体 ...
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）作业特点，乙方的工作区域或工 作地点为 第六条 乙方工作应达 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 （一）执行 对工资的其他约定 六、社会保险及其他保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 ...
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保护规定》、《未成年工特殊保护规定》等有关规定执行。 四、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方实行______________________工作制。 实行每日不超过8小时、每周不 6款（2）项规定由甲方解除劳动合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十 ...
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劳动安全，是指保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，包括劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，工作时间和休息休假等。第三条在本市行政区域内的企业、 或者职工大会报告本单位劳动保护情况；（三）建立和健全劳动安全卫生制度，完善安全生产责任制；（四）改善劳动条件和作业环境，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康 ...
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，培训合格方可上岗。第十五条用人单位应当严格执行法律、法规有关工作时间和休息休假的规定。用人单位因生产经营需要，经与工会或者职工协商同意后 向人民法院提起诉讼。第二十六条县级以上人民政府应当依法建立劳动保障违法案件举报奖励制度。县级以上劳动保障行政部门应当在车站、广场、职业介绍场所等农民工集中的场所 ...
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行业主管部门执行情况；(二)监督检查用人单位及其行业主管部门落实劳动保护措施、提取和使用劳动保护技术措施经费、改善劳动条件及组织劳动者进行健康检查；(三)参与并 第十九条 工作时间和休息休假及女职工和未成年工劳动保护，必须严格执行国家和省有关的法律、法规和规章，并逐步建立女职工生育社会保险制度。实行不 ...
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健康所采取的各种措施，包括劳动安全、劳动卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等。第三条本条例适用于本省行政区域内的企业、 各级人民政府应当将劳动安全卫生监察业务经费列入同级财政预算。各级人民政府应当建立工伤保险制度，实行工伤保险与事故预防相结合。第八条各级人民政府应当加强劳动安全卫生宣传 ...
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，是指保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，包括劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，工作时间和休息休假等。第三条在本市行政区域内的企业 向职工代表大会或者职工大会报告本单位劳动保护情况；(三)建立和健全劳动安全卫生制度，完善安全生产责任制；(四)改善劳动条件和作业环境，保障劳动者在劳动过程中的安全和 ...
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