协议。直到今年5月我发现a公司并为给我补交社保，于是主动联系对方，对方却说社保不予补交，要我申请仲裁解决。可是离职时我已经签订协议，协议主要是说解除 ，与公司无关。” 请问各位律师：1.离职协议中有这一条我还能不能仲裁或者起诉？ 2.违法解除合同的赔偿与未依法购买社保的补偿是不是应该分开罗列 与支付 ...
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离职，经理说好。此时我还在试用期，我以为这样就算离职了，也就没有正式的向公司提交离职的书面申请。到4月4号，我的工资一直没有到账，所以打电话给项目 不处理我的离职要求。我现在已经向B公司申请离职，想处理完与A公司关系再找工作。请问我现在该如何与A公司脱离关系？！如果劳动仲裁的话，会有什么样的结果？ ...
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向A公司提出工伤赔偿，但A公司拒赔，理由是王某的工伤系他人侵权所致并且王某已经得到赔偿。于是，王某即向某劳动争议仲裁委员会提起工伤赔偿诉讼，但该 条例的规定享受工伤保险条例的赔偿。同时法律并未规定赔偿请求权利人只可获得一次性赔偿，故A公司应支付王某各项工伤赔偿费用。 二、当工伤赔偿与第三人侵权竞合时， ...
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决不直接或间接地以业主、雇员、独资者或其他身份，为与A公司业务有竞争关系的任何其他个人、公司或其他经济组织提供任何形式的服务、获取利益、工资或其他 2012年7月11日的竞业限制经济补偿金。 公司抗辩称：在2011年9月份的劳动仲裁委员会调解书中已经非常明确，双方已经不存在任何的劳动纠纷，故不同意刘某 ...
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岗位，交社会保险，且订了3年劳动合同。几个月前，A公司因违法解除劳动合同，经劳动仲裁裁决继续履行合同。那么劳动合同应当仍然是有效的，但是A公司 因为B公司本身就是一个独立法人企业，具有用工自主权,B公司既然已经对我老公行使了用工自主权,那么这又怎么能说是A公司安排的工作呢？ 请问，这场官司我们应该怎么 ...
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A,B俩家公司，经过劳动局种种步骤，种种环节以后，最终打赢了官司，A公司是第一被告，B公司是第二被告，起初俩家公司在仲裁书下达日后15日内均为像法院提起诉讼，这时我到法院执行庭申请强制执行，通知书也已经寄出，并且俩公司都收到通知书，这时因为A公司距离我市较远，B公司在本市 ...
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劳动合同，根据劳动合同法的相关规定，自2008年1月1日起满年未订立书面劳动合同，则视为魏某与A公司之间已经构成无固定期限劳动合同。 第二、A公司 某结算2010年11月~12月的工资，恰恰可以证明，魏某与A公司之间仍然存在劳动关系。 本案经劳动仲裁、一审判决，本律师代理的魏某最终获得胜诉。 律师点评 ...
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3月1日，当天上午老板还安排她去柳州出差，下午就口头上说既然已经决定辞职从明天起就不用来上班了，A公司大概在3月7日通知我爱人来办离职手续，我爱人在3月 而又无赖的人，这不是因为气愤才说的，而是几十名先后从A公司离职的人及客户说的，真到法院或者劳动仲裁的时候他完全可以说出“我没看见你的辞职书啊，在哪呢 ...
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（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。 【案例】 A公司因需要财务人员发布了招聘广告，李小姐参加应聘， A公司办理录用手续未果后，李小姐向劳动仲裁委提出了仲裁，要求A公司赔偿损失。 【说法】 Offer letter，即录用通知书，是用人单位向决定录用的员工单方发出的 ...
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批准，故该协议自批准时生效。 2.股权转让合同已经履行。本案双方当事人都在履行协议，转让人A公司协助受让人C公司办理了股东名册变更，并到工商登记机关办理了 ，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求法院或仲裁机构确认解除合同的效力。合同解除权系单纯形成权，即无需提起诉讼，于权利人 ...
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