技术秘密转让合同纠纷 -全站搜索

虚拟卡在线销售合同

销售各类充值卡的，基于internet网络的在线销售系统，包括相关的网页、程序和技术支持服务。第二条合作项目和内容2．1合作内容：乙方利用甲方开发的在线的不正当竞争行为包括但不限于以下类型：1）故意泄露双方约定的商业秘密；2）利用合同提供的产品销售权利谋取单方面的不正当利益；3）恶意违反甲方指定的 ...

//hetong.110.com/hetong_5528.html -了解详情

浅谈商业秘密侵权

人员调动或业余兼职而泄密；二是技术转让过程中，受让方不遵守保密义务而泄密；三是外部人员窃密。在目前涉及的商业秘密侵权纠纷中，第一类所占的比重最大》就此问题只是作了原则规定，劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》虽然规定：劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反 ...

//www.110.com/ziliao/article-286997.html -了解详情

上海市计算机软件开发合同示范文本

另一方非经对方同意，不得以任何方式向第三方披露、转让和许可有关的技术成果、计算机软件、技术诀窍、秘密信息、技术资料和文件。除本研发工作需要之外，未得到，并支付违约金。如双方不能就此达成一致意见，将按照本合同所规定的争议解决条款解决双方的纠纷，但任何一方不得采取非法手段或以损害本项目的方式实现违约金。 ...

//hetong.110.com/hetong_13111.html -了解详情

公司运作专项法律服务合同

对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。十二、合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得 ...

//hetong.110.com/hetong_10889.html -了解详情

浅谈商业秘密侵权

人员调动或业余兼职而泄密；二是技术转让过程中，受让方不遵守保密义务而泄密；三是外部人员窃密。在目前涉及的商业秘密侵权纠纷中，第一类所占的比重最大》就此问题只是作了原则规定，劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》虽然规定：劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反 ...

//www.110.com/ziliao/article-14686.html -了解详情

连锁店加盟合同

和有损于加盟店利益的情报。2．加盟店不得向第三者泄漏总部按本合同规定提供给加盟店的经营技术资产秘密及有损总部利益的情报。3．加盟店有责任保证其职工不向有可能发生营业中断时，为保持加盟店的运营，加盟店经总部同意后，可以将加盟店转让给第三者，此时总部有优先接受的权力。第三十四条名义责任1．加盟店使用 ...

//wengui.110.com/wengui_2321.html -了解详情

法律服务合同（公司运作）

对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方由此造成对方的经济损失，由责任方承担。十二、合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得 ...

//hetong.110.com/hetong_5688.html -了解详情

连锁店加盟合同

和有损于加盟店利益的情报。2．加盟店不得向第三者泄漏总部按本合同规定提供给加盟店的经营技术资产秘密及有损总部利益的情报。3．加盟店有责任保证其职工不向有可能发生营业中断时，为保持加盟店的运营，加盟店经总部同意后，可以将加盟店转让给第三者，此时总部有优先接受的权力。第三十四条名义责任1．加盟店使用 ...

//hetong.110.com/hetong_613.html -了解详情

北京阳光数据公司与上海霸才数据信息有限公司技术合同纠纷案

公司(以下简称阳光公司)与被告上海霸才数据信息有限公司(以下简称霸才公司)技术合同、不正当竞争纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告亦采取了与客户约定保密义务等保密措施，故《SIC实时金融》数据分析格式具有秘密性和保密性。同时，原告阳光公司在信息获取、加工、处理、传播过程中， ...

//www.110.com/panli/panli_54017.html -了解详情

公司劳动争议纠纷风险防范汇总

不能胜任工作的情况，企业可以调换其工作岗位，再行规定试用期。（2）商业秘密的保护和竞业限制条款。这种保密约定通常适用于劳动者在任职期间，其内容转让权属于企业。劳动者从事非职务研究所取得的成果的使用权、转让权属于完成技术成果的劳动者个人所有，在劳动合同中，企业要把职务成果与非职务成果区分开二、关于 ...

//www.110.com/ziliao/article-460526.html -了解详情