我去年9月份辞职，没有提前30天写辞职单.经理不批。非要让我写赔付一个月底薪1140元，才可以批准我立刻离职。没有办法我签了字。但是过一个多月去厂里拿我的就业证时候，要我教196元交金费用不然就不给我就业证。我的工资都被单位扣光了，现在还要我再拿钱换我 ...
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我去年9月份辞职，没有提前30天写辞职单.经理不批。非要让我写赔付一个月底薪1140元，才可以批准我立刻离职。没有办法我签了字。但是过一个多月去厂里拿我的就业证时候，要我教196元交金费用不然就不给我就业证。我的工资都被单位扣光了，现在还要我再拿钱换我 ...
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年。丙方在本人到新加坡公司工作一个月需为本人办理工作准证。其中的条款有二条：a.本人拿到工作准证后，如工作满三年，如提前离职，需赔10万。b.如 天见客户） 请问：1.若本人现在辞职，需要赔款吗？赔出差的费用？ 2.协议中的工作准证，并没有开始申办，本协议还可以持续有效吗？ 3.协议上写明自公证之日起 ...
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我想单位提出辞职，也批准一个月后离职了，但是我提出的第四天就离职了，劳动合同书签了单位都没有给我，也不帮我办理退工，我提出辞职的时候，单位还没有给我办理社保，（我刚到单位差不多快2个月了）。这样我能要到上个月的工资、社保、并且办理退工手续吗？单位有违反什么了？可以回答的详细点吗？谢谢...
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我入职本公司10个月，没有签劳动合同，每月扣押我18天人工。本月11日我正式以书面形式辞职。公司给予我的答复是：11月11日才能正式离职。（即一个月）我想只提前15日边离职可以吗？我离职后工资还是依照公司规定每月18发放。即我11月11日离职，11月份的11日工资还是要等到18号才能发放。合法吗？...
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我是在一家餐饮工作上班 由于家里提前订好哪天结婚迫不得已提出辞职 我都已经和老板说了好久了 可是老是往后退 现在又有家新店开业了 又把我调到新店去摆明不让 交了俩月 他说了在过一个月才让我走可是现在又要调我到新店 摆明还是不让我走 真难做 我如果现在就走 老板押的和工资可以给我吗？如果不给劳动局管我的 ...
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我说我不适合这个岗位，补偿的事情可以谈，于是发配了一个负责行政的同事跟我谈。 我主张了一个月的工资补偿，因为单位没有提前30日通知。 但是当财务做表给 不是应该来了就签合同，如果一个月以上一年以下的工作时间没有签合同，是不是也应该有相应的补偿？我是否可以主张？ 我有辞职那天下午与那个负责人的谈话录音， ...
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下个月家里有事，向工厂领导申请离职已经提前30天申请了，工厂领导说这个月已经有人辞职了，不批，要到下个月才可以，还有工厂连续半个月或者一个月上班，不是劳动法上六天休息一 才好呢，我们不想自离啊，自离半个月工资就没有了，那是我们的辛苦钱，想问问有那个好心的律师帮帮忙，我应该怎么办，是去劳动局告他们吗。。...
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活动参与学习帮忙，非专项培训，为期一个月，临行前强迫我们签署了一个培训协议，协议约定所谓的“培训”结束后要在公司就职一年，提前离职要赔付违约金两万。协议中 的本质，觉得没有前途想要离职，需要赔付两万违约金吗？同时看到网上说法律规定不签合同应该双倍工资发放，这个是否可以追求赔偿？还有没交社保的问题。谢谢...
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