订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。对于无效劳动合同的法律后果是什么,劳动法未作出明确规定。从劳动法规定看,无效劳动合同一般 ,给劳动者造成损失的,则劳动者可以获得赔偿。 3、双重劳动关系而形成的事实劳动关系双重劳动关系是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。 ...
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商法学者之通说,商法的调整对象是商事法律关系,《深圳商事条例》第2 条也有类似规定。所谓商事法律关系是指商主体及其他民事主体在实施商行为的 将它们简单相加,兼收并蓄。[22]这样规定是否科学暂且不论,它至少证明了商法到底调整什么内容具有极大的不确定性这样一个事实。在外延上即商法的组成部分问题,学者也常 ...
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涉及各方当事人的权利和义务,没有具体内容的法律关系是空洞的法律关系,不具有可履行性,因而也不称其为法律关系。劳动关系虽经用工而建立,但是其具体内容, 的唯一标准,但对什么是用工却没有作出明确规定。理论界对此也鲜有论述。因此,有必要对用工的法律属性进行探讨。毋庸置疑,劳动关系是一种法律关系,即法律上的 ...
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困难多等许多问题难以得到有效解决,针对农村经纪人的权利保护和义务履行等法律关系问题难以得到有效调整,针对农村经纪发生的信用、救济等问题难以得到有效 从事农村经纪活动时,必须另行申报核发了工商登记证之后才能有经营资格的法律依据是什么?也就是说作为农村承包经营户资格的农民或农户农村经纪人从事农村经纪活动时 ...
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的电视节目模式从哥伦比亚和俄罗斯等发展中国家流向发达国家。 涉及节目模式的主要法律关系是书面的节目模式创作者(creator)和实际的节目制作者(producer)之间的 专利保护条例一般适用于技术领域,因此模式无法获得专利;而版权保护的前提是需要在形式上有一个固定的内容,而电视栏目却很难有固定模式。 ...
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关系的法律调整一直沿用罗马法的体系。罗马法关于劳动给付关系是置于租赁关系中的,当时的租赁关系分为物的租赁、雇佣租赁和承揽租赁,劳动力雇佣完全被作为财产关系 的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。对于无效劳动合同的法律后果是什么,劳动法未作出明确规定。如果将劳动合同无效的规定与《 ...
//www.110.com/ziliao/article-190881.html -
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的条文过于简单,一共只有17条。很显然,用区区17条条文调整纷繁复杂的劳动关系是远远不够的。《劳动法》对劳动合同的内容,从合同的订立、效力、合同条款 订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。对于无效劳动合同的法律后果是什么,劳动法未作出明确规定。如果将劳动合同无效的规定与《 ...
//www.110.com/ziliao/article-190814.html -
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订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。对于无效劳动合同的法律后果是什么,劳动法未作出明确规定。从劳动法规定看,无效劳动合同一般 ,给劳动者造成损失的,则劳动者可以获得赔偿。 3、双重劳动关系而形成的事实劳动关系双重劳动关系是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。 ...
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《办法》第二十条的规定我们也可以看出,由于物权的取得与取得物权的基础法律关系是二个不同的法律范畴,其成立(或取得)、终止(或注销)的法律要件各 的违约责任、要求开发商承担赔偿责任)的权利都没有了。 [3]因为没有所有权,当事人的什么合同权利都没有了。在司法实践中还出现了一个案件,某农民持有承包经营权证 ...
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必要相信法律体系创造了道德义务。但即使没有这些信念,她也可以告诉有利害关系的客户,如果客户想要依法律行事,则那些事情该做,那些事情不该做。这种陈述预设了一种 现代的(用罗杰辛勒尔的说法,更为高级的)形式。如果我们想将法律是什么的各种决定从法律的道德价值中区分开来,绍尔就会问,为什么我们要将公民视角纳入 ...
//www.110.com/ziliao/article-134256.html -
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