实施办法〉的通知》(国人部发[2006]58号)、人事部《经济特区机关事业单位工作人员工资制度改革方案》(人薪[1995]70号)和人事部、财政部《关于海南省机关事业单位 津贴和特区生活补贴标准时，如套入的标准低于本人套改前执行的浮动工资部分，可就近就高套入同职务对应的标准，超出同职务(岗位)对应的 ...
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、人员分流的途径及政策措施(一)退休严格执行退休制度。按照国家有关离退休年龄的规定，凡年满60周岁的县级干部；男性年满60周岁、女性年满55周岁的科级及科级 人员，原则上离岗退养。离岗退养人员不占编制，在离岗退养期间享受在岗同职人员工资福利待遇，到达法定退休年龄时再办理正式退休手续。符合离岗退养和提前 ...
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办公厅印发的《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》(国办发[1993]85号)的有关规定，本市自收自支事业单位在工资制度改革后继续实行工资总额与经济效益、社会效益挂钩 原定目标的单位，原则上应酌情降低工效挂钩系数，或扣减当年提取效益工资额度，直至停止使用，待以后达到原定目标时，再全部或部分恢复。(二 ...
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目内容相同，包括保留津贴、物价补贴、住房补贴和奖金。上述四项内容列人“补贴工资”二级会计科目中核算。其中，奖金是指四个月发放一次，全年发三次 中核算。二、关于“住房补贴”住房补贴，从1996年1月起，凡1995年底编内在册人员、离退休人员，暂按原工资方案个人住房补贴实际数发放，1996年新调入人员暂时 ...
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④上述补贴从正式办理退休手续的下月起计入退休工资基数。离岗退养人员离岗退养臆享受在职人员工资福利待遇；纳入退休人员管理。在国家调资时，按同职务在职人员 问题，有关部门要本着从优原则研究解决。机关后勤服务人员、为离退休干部服务人员和省直及所属的事业单位人员(高级老专家和从事专业技术岗位工作并确因工作需要 ...
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人员；(三)军队所属企业及其无军籍从业人员；(四)劳务输出组织单位及输出人员；(五)已参加养老统筹的离退休人员；(六)城镇个体劳动者。法律、法规另有规定的除外 养老保险事宜。第四十二条社会保险机构有权核查用人单位的被保险人名册、工资发放表和有关养老保险资料，必要时可以提请审计等部门对用人单位和被保险人 ...
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)，按干部管理权限审批后分别报区党委组织部、人事厅备案。提前离岗退养人员，交由各部门离退休人员管理机构负责管理。对于既符合提前离岗退养又符合提前退休条件的人员 工作，或者自愿到人才市场参与竞争就业。学习结束尚未就业一年内可继续享受原工资福利待遇。如果毕业后一年内原单位推荐工作三次，而本人无正当理由拒绝 ...
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、政协机关、人民检察院、人民法院、民主党派、人民团体的由财政供养的编制限额内的正式职工和离退休人员。第五条进入统一发放工资的项目为：(一)公务员的基础 贴、知识分子退休后的补贴、交通费(厅级)、因公致残护理费、取暖费等。(六)退职人员的退职费、副食补贴、水电补贴、取暖费等。(七)上述没有规定的其他补贴 ...
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拟定全省“农转非”政策并组织实施。(七)研究拟定全省机关、事业单位工作人员工资分配宏观政策、工资标准及调控措施；建立和完善地区津贴制度、艰苦岗位津贴制度； 省急需、应予以保证的高校毕业生指令性分配计划。(七)工资福利与离退休处研究完善全省机关、事业单位工资制度、政策和标准；拟定事业单位按生产要素分配的 ...
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应发月过渡性养老金数额＝按2002年9月30日截止日期的指数化月平均缴费工资×1998年6月30日前缴费年限×计发比例(缴费年限满10年不满15年的，每满 除以120计发。 三、市直和金平、龙湖、濠江、潮阳、潮南、澄海区企业离退休人员死亡，其遗属津贴标准按738元为基数计发，南澳县按664元为基数计发 ...
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