第一、公司要求签订劳动合同就必须缴纳社会保险及住房公积金，不缴纳就不签订劳动合同，请问，这是合法的吗？第二、公司原本是每月15号发放上月工资（没有工资条或明细，是直接银行转帐），后因公司资金周转问题，将工资延迟到每月28号发放，现在又说工资没 ...
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我在该单位工作用9个多月，可单位迟迟不与我签订劳动合同。本月初我已书面通知单位要求签订劳动合同，可又过去十多天了，没有答复，该如何解决？...
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请问在与用人单位签订劳动合同后，多长时间用人单位给缴纳住房公积金！如果用人单位，在签订劳动合同后，六个月给缴纳住房公积金的情况是合法的吗？谢谢！...
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对公账号进行发放。2012年2月起项目负责人和公司解除合作关系（双方并没有书面合同，只是私人约定），工资由公司直接发放（具体发放的公司名和账号不详）。因 了他的女儿），所以工作内容也牵扯到两三个公司。期间一直未与公司签订劳动合同，公司还谎称已缴纳社会保险并每月在工资中扣除个人缴纳部分，由于牵涉不止一个 ...
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公司在员工到公司上班30天内通知签订劳动合同，员工不肯签怎么办？然后一年快到的时候，公司再次通知签订合同，又被拒绝。这员工后来在一年后提出辞职同意后，公司办理相关退工手续和转移社会保险后，又提出要废除合同再要 ...
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退休人员与公司签订劳动合同因公司方面原因解除劳动合同能要求赔偿吗？...
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我在一个家居公司10年了，现在要求与公司签订劳动合同，可是公司去找了一家劳务公司，叫我们与劳务公司签订。请问要是真与劳务公司签订了合同，劳务公司会给我们买社保以及其他险吗？跟两者签订本质上有啥不同？谢谢...
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我自2012年三月份入职以来，公司一直未给签订劳动合同，购买保险。2013年2月份因身体原因离职后。在职期间公司发工资是三月份低发二月份的工资。我是做商 着我两个月的工资。我想要求两方面：一是，一直以来未给缴纳保险，未给签订劳动合同的补偿金，二是要求公司发放扣押的两个月的工资。但是当我取证的时候，我才 ...
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到2013年1月17日该公司无故把我辞退,未支付任何经济补偿。如果我申请仲裁该公司未与我签订劳动合同的双倍工资补偿,是否已经过了时效?如果已经过了仲裁时效,因为该公司在工商的注册时间为2012年1月份,之前都是挂靠另一家公司进行经营的,那么我是否可以申请2012年至2013年 ...
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的下属贵阳办事处工作，试用期3个月后顺利转正，领导以贵阳办事处没有注册因而一直未签订劳动合同，也不缴纳劳动保险，工作期间我工作努力没有犯错，这点领导在给我的 也承认了，现给出的理由是性格不合就要开除我，据我了解，这种一直不签订劳动合同的行为应在满一个月之后的每个月发放双倍工资并补缴劳动保险，如现在申请 ...
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