我原来在一家私企做技术，公司无故降工资，我不同意，提出辞职。公司领导以合同上有保密协议为由，让我去车间干半年，否则不给办理辞职手续，未发的 月底才发，请问这种情况下，我直接走算旷工吗？ 我的辞职报告只交了一份，自己手里没有，上班是指纹考勤，手上只有劳动合同和银行的工资发放记录，这种情况应该怎么办，只能 ...
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写出赔偿金额,我现在在公司服务6个月,因个人原因准备辞职,很担心公司会因此而提出巨额的培训费用,请问这种情况下我怎么去尽量保障自己的权益呢?培训的内容基本都是公司内部的员工进行培训,也请了一些外面的讲师到公司里面授课,但是没有外派到其他地方进行专门的培训....
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签订了2年合同，其中3个月的试用期。6月13日被派至宁波进行培训一个月但是由于跟宿舍同事闹矛盾后一气之下决定辞职，6月14日便自己回杭州，这中间并没有主动提前告知项目经理提出辞职，但是项目经理有主动联系并安抚劝说，让其回公司沟通并做工作交接，但是他并没有出现 ...
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。一直未与我签合同，未买社保，只签订一个公司自己制定的入职登记表，登记个人基本信息，写了试用期3个月。最近我辞职了去劳动局申请了仲裁，提供了在职证明和离职证明，考勤表格，公司通讯录表格，劳动局已经受理排期了等待仲裁。但是公司从来没有工资条，只有个人账号转账的短信， ...
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提前两个多月口头申请辞职，一直不予批准，经理提出：要么等招到顶替人员后去留自己决定，要么立马走人，但工资留下。 现在已经没上班了，没有领到工资，我该怎么办？...
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减半。我们签完交上去后也没把我们的那份合同留给我们。2014年2月11日个人原因提出辞职，银行要求要退入职时的培训费。按总培训费用70万计算，33人分摊每人2万 33人，但是培训是对全行的，有很多地方都在远程一起参加，而且留下了讲义和影像资料 3、签好的合同也一直没有给我们留一份，全是行里自己保留着。...
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我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同，我十月十一号提出了辞职报告，但由于当时怕麻烦就写的个人原因，老总直接骂了我一顿并威胁我说在 他们都说我们公司不属于他们管，而劳动局说他们不管让出个为什么管不了的证明但其他部门都不出，现在我要怎么办啊，我工作是出纳要怎么才能维护自己权益啊...
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，社保的一切档案也都在燕郊总公司，而且我们单位今年3月份新定制的工服，我有个同事离职扣她3200元工服钱，像我要是被辞退的，会被扣这项钱吗？他们扣钱合法吗 合同是2012年1月1日才给我上的，）如果我的孩子需要保胎，我可以向单位提出在家休养吗？会有工资吗？（三险里有工伤，医疗，养老）她会以这为借口辞退 ...
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正式的劳动合同。并且已经生效的三方协议，只有一份上交给了学校，另外三份都在自己手上，公司并没有我的三方，他们手中只有一份我签了的培训协议。现在我找到另外一家公司，要想原公司辞职，是不是只要提前三天向原公司提出，并且支付公司培训费用最低2000块钱就可以了？还有就是三方协议需要毁约么？新公司 ...
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公司更换新领导班子，之后公司人事部门找我部门领导串岗聊天在非自己工作岗位上喝水，因客户投诉给公司带来经济损失（这部分是由我本人承担428元写过书面检查），几次威胁我不给我开两月奖金工资并且全部扣除，让我自动离职就不扣奖金工资并且说过想进行赔偿是不可能的。我想知道这样的话劳动仲裁会胜诉吗？...
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