依照规定的程序、权限和时限履行职责等情形。第四条各级行政机关和监察机关负责追究行政过错责任。第五条行政过错责任追究，坚持实事求是、有错必究、惩处与教育相结合的原则 过错责任；（一）无法定依据实施检查的；（二）无具体理由、事项、内容、对象实施检查的；（三）不出示有效资格证件实施检查的；（四）不按法定程序 ...
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；(四)对应当制止和处罚的违法行为不予制止、处罚的；(五)其他违反《哈尔滨市行政效能监察规定》的行为。第八条投诉人进行投诉，可以采取当面、信函(书面或者电子邮件)、拨打投诉电话等方式。第九条投诉人进行投诉，应当有明确的投诉对象，投诉内容应当具体、客观、真实，并告知本人真实姓名、工作单位、联系方式 ...
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系统内开展以规范自由裁量权为目标的行政处罚情况专项执法监察。现将有关事项通知如下：一、检查对象交通系统各级具有行政处罚权的单位。二、检查原则（一 执法过错责任追究制度，责任追究是否到位；罚没和扣押财物内部管理制度是否健全，各类行政处罚凭证、文书应用是否正确，案卷管理是否规范。4．各单位2006年以来的 ...
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系统内开展以规范自由裁量权为目标的行政处罚情况专项执法监察。现将有关事项通知如下：一、检查对象交通系统各级具有行政处罚权的单位。二、检查原则（一 执法过错责任追究制度，责任追究是否到位；罚没和扣押财物内部管理制度是否健全，各类行政处罚凭证、文书应用是否正确，案卷管理是否规范。4．各单位2006年以来的 ...
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工作机制，推进规划编制的科学性，提高规划的权威性，保证规划的严肃性；促进依法行政，确保城乡规划有效实施；改进工作作风，使城乡规划行业工作人员廉洁自律的自觉性 对涉嫌违法犯罪问题，要依法移送司法机关处理。四、监察重点对象和主要内容（一）城乡规划效能监察的重点对象是：镇人民政府、街道办事处，城乡规划主管 ...
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垂直管理的部门执行当地人民政府实施限时办结制度的规定。行政机关首长对本机关实施限时办结制度负总责。监察机构、人事机构负责所在部门实施限时办结制度的 考核督查，采取听取部门领导履行职责情况汇报、查看工作设施建设情况、召集管理服务对象和有关企业负责人进行民主测评、查看有关资料等方式进行抽查考核。第六条 ...
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三）草拟调查报告、提出处理意见。第十四条县（市、区）监察机关应定期向市监察机关报告行政过错行为责任追究工作的实施情况。政府所属部门应定期向同级监察机关 违法行为隐瞒、包庇、袒护、纵容，不予制止和纠正的；（六）违反规定损害被检查对象合法权益的；（七）其他违反行政监督检查工作规定的。第二十一条行政机关及其 ...
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责实、功必责实”的要求贯穿于干部作风和机关行政效能建设的全过程。要采取多种形式，广泛征求工作对象、服务对象和社会各界的意见建议，深入查找和剖析本部门、 不履行或不正确履行职责，首先要追究该机关首长和分管领导的责任。要加强行政效能监察工作，建立健全投诉有门、办理有效、结果透明、督查到位的效能投诉工作网络 ...
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，由本级劳动保障行政部门负责人决定。第二十五条劳动保障监察员进行现场监察时，被检查对象有关负责人及其他有关人员应当如实回答询问，如实提供用工考勤、工资 对该部门或者机构直接负责的主管人员和有关责任人员或者该劳动保障监察员依法给予行政或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)利用职权谋取私利的； ...
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的合法权益，维护我市劳动关系的和谐稳定，根据《劳动保障监察条例》，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条劳动保障书面审查制度(以下简称书面 保障监察机构负责实施。第四条书面审查的对象和管辖书面审查的对象为我市行政区域内的企业、个体工商户(以下称用人单位)。市属用人单位和中央、省、部属及外地 ...
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