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我在单位工作已经四年半了,工作期间能力是收到一致认可,现在学校想把我调到另外一个地处偏远分校区,工作时间,工作任务负担大大增加,但相应补贴却一点 校方现在要与我解除合同,并没有提前通知我,而我还有8个月合同才到期,请问他们这算不算是变相辞退我?我应依据那些法律法规来争取自己经济补偿金?我每个月 ...
//www.110.com/ask/question-801241.html -了解详情
公司于昨天下发解除劳动合同通知,解除原因写是经营严重困难,今天找员工谈话,补偿金在5000一下,公司一次给清,超出5000元,公司先给5000元 和他签合同,他该怎么主张经济赔偿?谢谢各位了,希望快些解答。我们都在怀疑老板在处置房产。谢谢各位了。公司这次解除劳动合同,只不过是留下两个处理善后事情 ...
//www.110.com/ask/question-741179.html -了解详情
该员工因非工伤导致无法回公司上班,医疗期已满.还是无法回公司工作.也无法做公司调职简单工作.公司与该员工解除劳动合同(医疗期满后有提前一个月做书面上告知.)该员工经济补偿金及医疗期工资一并发放.因该员工有办重大病情卡.如他一年期间病情复发.公司是否要在另外给付他医疗期间薪资?...
//www.110.com/ask/question-488765.html -了解详情
2002年4月进公司工作,公司至今没和我签订劳动合同,2010年6月公司和我协商解除劳动关系,这样我能拿到几个月经济补偿金?2008年以前事实劳动关系能拿到经济补偿金吗,法律上支持吗。...
//www.110.com/ask/question-325250.html -了解详情
提出合同期满后将不再为我缴纳养老保险,问我还继续干吗,我回应这样就不干了,此时并未签解除合同合同到期后,在未续签劳动合同情况下,又继续干了几个月后,才签解除合同。请问,①这种情况下能得到经济补偿金吗?②还能有其他方面请求吗?(如:领取失业金、未签合同 ...
//www.110.com/ask/question-308767.html -了解详情
12.31 现在12月10日公司以协商理由,欲与我解除劳动合同(未提前30日书面通知) 公司愿意支付N+1作为经济补偿金 我没有签字同意(是有原因 带通金? 自从进公司08年到13年8月,每月加班费,公司都在加班结算基础上打7折(基本工资/21.75/8*加班工时*150%*70%),这次解除 ...
//www.110.com/ask/question-3086611.html -了解详情
年新劳动合同法实施以后,公司变更了劳动合同,在劳动合同中标明因终止劳动合同需要支付经济补偿金,自2008年1月1日起计算工作年限。 从2008年到现在, 我原来部门撤销,我处于无岗位状态,公司想和我解除劳动合同,有几个问题想咨询一下 1、公司和我签订培训协议,如果公司方面提出辞退,我需要向公司缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-2593585.html -了解详情
我在上海 我想咨询下 公司单方面解除劳动合同 列举本人一系列违纪问题 违反员工手册 根据员工手册予以开除 但本人在职公司1年半并未阅读过员工手册 公司单方面解除合同 合法吗 劳动调解委员会不支持本人提出赔偿经济补偿金 本人还需要仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-1931491.html -了解详情
实际工资是试用期3000,试用期满4000.3.每周六公司都安排加班,但周六加班没有加班费,合同上又签是五天八小时。4.每月发工资没有工资条,发多少,都要去 。 请问:1.我可以用这种方式和公司解除劳动合同吗? 2.可以要求公司赔偿经济补偿金吗?能补多少? 3.能让公司帮我补足未按规定缴纳社保吗?...
//www.110.com/ask/question-1446615.html -了解详情
月30前迁移至新厂,否则视同员工单方解除劳动合同,放弃一切在职之权益。) 7. 我们合同是与现在这个工厂签,工作地点写XX工厂(如:我们现在所在 为,工厂这样处理我们是否符合法律法规和相关规定? 2.我们不改签合同不转厂,工厂是否需要给我们支付经济补偿金? 3.工厂不愿补偿,我们可否申请劳动仲裁和 ...
//www.110.com/ask/question-1277953.html -了解详情
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