人，原再审被申请人）吕文富，男，73岁，汉族，原国营风华机器厂高级工程师，现退休，住哈尔滨市南岗区第二方园里*号。 再审申请人（一审第三人）梅 ）黑监经监字第81号民事裁定书，裁定另行组成合议庭对本案进行再审。 黑龙江省高级人民法院再审另查明， 1、“终止合同协议书”是由王兴华本人执笔起草签名，时任 ...
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xxx。再审申请人(一审第三人)梅明宇，68岁，汉族，原国营风华机器厂高级工程师，现退休，住xxx。再审被申请人(一审被告，二审被上诉人，原再审申请人 专利保护无线电一厂当时生产的S-400A型产品。2。原二审期间，黑龙江省高级人民法院曾就无线电一厂生产的S-400A型产品技术方案和S一400B型专利 ...
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人，原再审被申请人）吕文富，男，73岁，汉族，原国营风华机器厂高级工程师，现退休，住哈尔滨市南岗区第二方园里16号。再审申请人（一审第三人） ，均涉及专利侵权判定，本院在本案中对此不应予以审理。原再审期间，黑龙江省高级人民法院采用了原二审法院委托国家科委知识产权事务中心就无线电一厂生产的S一400A ...
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(原审被告)孙来田，男，1952年3月生，汉族，湖北省郧县人，大学文化，高级工程师，住金利威公司生活区1—3—202号。委托代理人:郑学光，山东天衢 (原审被告)贺杰，男，1952年11月生，汉族，湖北省竹山县人，大专文化，工程师。住金利威公司生活区2—2—502号。委托代理人:郑学光，山东天衢律师 ...
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在毕业生中广泛推行国家职业资格证书制度。(五)发展壮大各类技工院校。技工学校、高级技工学校(技术学院)、技师学院是培养技能人才的基地，是职业教育的重要组成部分， 高级技师，按业绩贡献相应享受同企业助理工程师、工程师和高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇。对有突出贡献 ...
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，激励高技能人才施展才华(十一)健全高技能人才岗位使用机制。进一步推行技师、高级技师聘任制度。鼓励企业根据自身发展需要，探索建立高技能人才带头人制度，在关键 元。岗位津贴可随经济效益提高而增加。聘用的高级工、技师、高级技师分别享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师等专业技术人员福利、住房、休假、疗养 ...
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高技能人才培养中的主渠道作用，构筑职业教育与学历教育之间的“立交桥”。鼓励取得高级技工职业资格证书的技工学校毕业生，经过学历教育获取大专以上学历教育证书；鼓励 。(十五)完善激励机制。企业聘用的高级技工、技师、高级技师等高技能人才，可比照助理工程师、工程师、高级工程师等技术职称的待遇水平，享受相应待遇 ...
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参与分配，逐步增加技能人才的工资收入。提高技师、高级技师津贴标准，技师、高级技师可分别享受工程师、高级工程师同等福利待遇。加大技师社会化考评工作力度，建立以 的标准，将达到要求的国家级重点技工学校、省(部)级重点技工学校发展成为高级技工学校，直接为我省五大产业基地建设需要的高技能人才培养服务，不断扩大 ...
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2．副教授级。包括副教授，副研究员，中学高级教师，高级讲师， 副主任医、护、技师，高级工程师，高级农艺师，高级经济、会计、统计师，主任记者(编辑)，副 ，研究实习员，中学二级、小学一级教师，助理讲师，医、护、技师，助理工程师，助理农艺师、助理经济、会计、统计师，助理记者(编辑)，二级播音员，助理翻译， ...
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质保工程师）必须由本单位从事压力容器技术工作或技术管理工作的具有高级工程师职称的人员担任，并符合以下条件之一：（１）具有化工机械专业大专或以上学历，并从事 系统的负责人，应由本单位符合专业要求（或从事本专业工作３年以上）具有工程师或以上职称的人员担任，其他质控系统负责人应由助工或以上职称的人员担任。第 ...
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