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我公司申请离职员工的岗位是维修主管(技术型员工),要求提前2至3个申请离职合法吗?是否提前一个员工没做好交接直接走了工资最低发多少?...
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进公司5月份转正,6月份被强制交了社保当时提出是我个人支付200,公司支付500可是几天因为早上有点个人原因所以第二次旷工了,当时有和公司秘书联系说可能不去了。结果第二天去就被辞退了,辞退一个我去要工资,发工资期间也没联系我直到拖了将近一个半月我自己去问才说要办理离职手续才会发工资,我当时就办 ...
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请问我向公司提出书面辞工离职时工资是否立即(辞职30天)听别的同事说要离职一个工资才结请。请问该公司做法是否合理?如果向有关部门该如何反映?而我需要多久才能拿到工资?...
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能不能在合同上约定工资发放时间,离职解除劳动合同并不是离职时交接完手续一次性结清?比如约定一个发放是否违法?...
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我于2012年1011日到至今在公司工作,一直未签订劳动合同,想离职,今天我去找老板商谈赔偿问题,但是老板根本不予理睬,于是去劳动部门咨询,工作人员叫我以书面形式交辞职书给老板,无需老板批准,一个就可离开。等我回公司按此方法做,老板就出了 ...
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,没签订合同,因为手过敏严重,无法正常上班,国庆强行休息了一天,老板发火,,我提出离职,再做一个再走,这段时间给他招人,他不干,非要让我选 1.马上离职搬走,一个 2天,过年那段时间无休息。 我搬走了,找他要工资,好话说尽了,他分钱不给我。。我91日到101日,31天的工资,怎么办啊,,,,...
//www.110.com/ask/question-1221278.html -了解详情
我所在单位在进去之前有说过要干满3个才能提出离职,当时答应了。可进去发现实在适应不了。请问我干满一个可以离职吗...
//www.110.com/ask/question-1038336.html -了解详情
合同期2年,第一个试用期保底工资1200,第二个是计件工资(没有保底),做了一个计件工资(做了247元)在单位没同意就离职就交了一张申请离开了单位,一个再到单位去能要到多少工资?...
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我在一个连锁店上班的,我做了三个,也签了劳动合同,我辞职提前一个的,一个到期,我离职了。但公司还拖欠我15天工资,还600元押金,说好到这个15号工资结算日发的,但现在还未发!我怎么办好!!...
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我母亲前一段时间帮小区的存车处看车,离职时已做完交接!离职一个存车的说:票据丢失,说我妈偷得!!我们家让她报警,不知情. 我们如何处理,后续如何对待.涉及我还在那里存车,是否该推掉?? 存放楼道是否安全??...
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