)。一、公司组织机构、经营方针、业务范围发生重大变化；二、公司董事会成员或高级管理人员发生人事变动；三、迁址、合并；四、增减股本和持有股份占实发股本额百分之 百分之十五以上；十、因财务方面的问题引起法庭争议；十一、预测公司亏损；十二、本所和上市公司认为重要报告的其他事项。第四十一条 获准债券上市的企业 ...
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创业板市场、代办转让系统和柜台交易市场的建设和试点，支持有关非上市公众公司开展证券发行和交易试点，推动高新科技企业充分利用多层次资本市场体系加快发展。 企业工作。 (三十八)改革和完善科研事业单位人事制度。分类推进专业技术职务改革，全面实行聘用制度和岗位管理制度，科研事业单位可以自主设立各级创新岗位， ...
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力度，常规审计与随机审计相结合。试行稽察特派员制度。建立企业经营业绩考核制度和决策失误追究制度，对因决策失误造成企业重大损失的企业经营者，视 的社会化管理，加强社会保险机构建设。 (16)改善国有企业资本金的筹资环境。发展资本市场，提高企业直接融资比重。加快股份制改造步伐，积极培育和壮大上市公司的后备 ...
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公司的资源优势，重组带活一批国有企业，抓紧做好上市公司国有股的配售和置换工作。12、加快产业结构调整步伐。把所有制结构调整同产业结构升级结合起来， 关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度；坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主评议企业领导人，搞好厂务公开，发挥 ...
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大型企业集团经营者实行年薪制，其中属于上市公司或高新技术企业的，经有权部门批准，可实行股票期权试点。重点大企业(集团)在内部管理和运作都较规范的基础 资产提前摊销等政策。(九)赋予国有独资或国有控股重点大企业(集团)一定的人事任免权。国有重点大企业(集团)领导人员的任免，按照《公司法》以及市委有关文件 ...
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企业经营机制。加快骨干企业重组和调整步伐，结合产业结构调整升级，通过合资、上市、兼并、联合等多种形式把有规模优势、竞争优势和产品特色的重点企业进一步 ，完善考核激励机制。进一步建立、健全各资产经营公司的基本管理制度、分步剥离各资产经营公司承担的行政和社会管理职能，创新国有资产营运方式，加快建立控股公司 ...
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加快文化体制改革。按照管办分离的原则，推进文化事业单位的机构、人事和收入分配等管理制度改革，健全公共文化服务体系。加快推动经营性文化事业单位的转企改制 拓宽企业融资渠道。积极推动我省企业债券发行工作，引导和支持符合条件的企业和上市公司发行企业债券。加快推进企业产权、技术产权等产权交易机构的整合，建立起 ...
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证监机构，对我市证券、期货业务进行监督管理；指导上市公司规范运作；做好上市预备企业筛选、培育工作，指导拟上市公司的股票发行工作。(四)拟订全市经济体制改革 牌子)负责委机关内部工作的综合协调和对外联系工作；负责拟定全委工作计划和各项制度；汇总整理全委性工作汇报；负责会议组织、文秘、信息发布、档案、办公 ...
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、控股的股权形式存在于企业，大力发展混合所有制经济。创造条件支持企业境内外上市。改变上市公司国有股过大的股权结构，出让部分国有股权。除供水、供气等特别行业 项目也要减少审批环节，简化审批程序，提高办事效率，逐步形成科学、规范的管理制度体系。完善政务大厅建设，提高“一厅式”办公的效能。积极推行电子政务。 ...
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公司与国内外有实力的企业集团合作，引进国内外先进技术、管理经验、名牌产品。上市公司要充分利用配股、增发新股、可转换债券等方式，积极探索定向增发新股、 公司国有股权转让行为。国有股权转让实行事前报告制度，形成事中监督和事后检查机制。上市公司国有控股权转让应遵循以下原则：一是引进的战略投资者要主业和实力 ...
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