未休年休假1天的工资。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲(2010)办字第298号裁决书要求原告支付被告解除劳动合同经济补偿金计人民币3,947.50元及 、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、国务院《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条 ...
//www.110.com/panli/panli_14496831.html -
了解详情
臧太良驾驶大客车在高速公路违法停车上下客,违反了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十二条第一款第(四)项的规定,负武士兵受伤经抢救 士兵与被告上海新宁汽车客运有限公司签订的劳动合同及上海佳吉废旧物资利用有限公司出具的租房证明,能够证明受害人武士兵事故发生前在上海市城镇连续居住一年以上的事实, ...
//www.110.com/panli/panli_13772231.html -
了解详情
价行[1996]221号 有关“医疗卫生用品评审费”的内容停止执行,“卫生资料查询及复印费”的收费标准内容调整为"单位30元/次,个人15元/次" 关于重新核定上海市劳动系统行政事业性收费项目和标准的通知 沪价涉[1992]177号 有关“劳动手册工本费”的内容停止执行 关于同意调整劳动服务系统、 ...
//www.110.com/fagui/law_375479.html -
了解详情
)和未能及时足额支付加班费,且单方降低工资,故依据《劳动合同法》第三十八条第三款和《劳动合同法实施条例》第十八条第五、第六款特向贵公司 即日起解除劳动关系”。2009年12月7日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付:1、解除劳动合同经济补偿金3300元;2、2008年6月1日至 ...
//www.110.com/panli/panli_10650640.html -
了解详情
,2007年及2009年双方均签订了书面劳动合同,原告至今尚在医疗设备厂工作。2009年1月13日,原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求医疗设备厂 认定被告已经履行了诚实磋商的义务,双方未订立2008年劳动合同的过错并不在于被告,不属于劳动合同法实施条例第六条所称的情况。同时,本院认为, ...
//www.110.com/panli/panli_7866536.html -
了解详情
经审理查明:2008年3月25日,被告进入原告处工作,双方未签订书面劳动合同。2008年4月25日17时许,被告在原告承包的工地上锯木板 2008年3月至4月,由“龙元建设集团股份有限公司0301MH9084C03”为被告办理缴纳了上海市外来从业人员的综合保险。2008年10月起,由“沪亭北路1号地块 ...
//www.110.com/panli/panli_6827404.html -
了解详情
“徐副总不让做”划掉。2009年6月29日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金7388元、2007年7月25日至2009年6月20 十条第二款、第四十八条、第八十二条第一款、《职工带薪年休假条例》第五条第三款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高 ...
//www.110.com/panli/panli_302007.html -
了解详情
1月9日,被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会(下称仲裁委)申请仲裁,要求原告支付2008年4月1日至同年12月15日期间未签订劳动合同的双倍工资差额 支付未签劳动合同双倍工资的意见,本院予以采纳。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六 ...
//www.110.com/panli/panli_293200.html -
了解详情
上诉人(原审原告)上海康大泵业制造有限公司。住所地:上海市中山南路760号B座5楼。法定代表人林凯胜,总经理。委托代理人段辉,男,1979 按照合同约定支付工资报酬,并为职工依法参加各项社会保险,拖欠支付工资和违法解除劳动合同的应依法向职工支付经济补偿金和赔偿金。本案中原、被告均认为双方之间从1998 ...
//www.110.com/panli/panli_265574.html -
了解详情
对原告处理并无不当,不同意原告的诉讼请求。第三人述称,原告与自己签订劳动合同,原告至被告处工作是劳务输出。经审理查明,原告是第三人向上海八佰 的请求不属劳动争议受案范围,本案不予处理。依照《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》第十三条之规定,判决如下:一、撤销被告上海八佰伴联城商业超市发展有限公司(原 ...
//www.110.com/panli/panli_41613.html -
了解详情