［２００１］２４２号各市、县（区）人事局，省直有关单位：根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发［１９９３］７９号）和人事部、 年１０月起增加离退休费和退职生活费。离休人员按同职务同条件在职人员正常晋升一个工资档次的增资额增加离休费，低于４０元的按４０元增加；退休人员按退休 ...
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合法权益，根据国家有关法律法规和人事部关于事业单位人事制度改革的总体要求，制定本办法。第二条本办法适用于黑龙江省各级各类事业单位和与之建立聘用关系的专业技术 的签订手续。专业技术职务聘的是聘用合同书的附件。第二十四条受聘员工的工资收入要贯彻按劳分配和接生产要素参与分配的原则，遵循国家和省有关规定，按照 ...
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办法》印发给你们，请遵照执行。青海省人民政府二○○二年四月二十七日青海省机关事业单位职工工资发放目标责任制管理办法第一章总则第一条为了贯彻落实省委、省政府提出的 发放与严格控制人员增长相结合。各地要不失时机、紧紧抓住机构改革工作的契机，在控制财政供养人员方面狠下功夫，切实做好控编减员工作。第五章奖惩 ...
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个科研机构在职职工，可参照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕 四、本通知下发后，《国务院办公厅转发建设部等部门关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知》（国办发〔２０００〕７１号）、《关于国家经贸委 ...
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条 根据中共中央、国务院关于强化机构编制管理、保证改革顺利进行的有关精神，为使部机关、行政附属单位和直属事业单位的机构编制管理工作逐步实现科学化、法规化，特制 要将事业单位的“人头费”单项列出，并按机构和人员编制核定拨经费。劳资和人事部门，要在人员编制内下达劳动计划和增干计划，并按人员编制核定工资总额 ...
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年限；（3）因工作需要，由组织人事部门提出并办理手续调入本单位之前的连续工龄；（4）因机构改革整建制撤销、合并，由组织人事部门安排工作后，在原工作单位 ，按一年的标准发给经济补偿。月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的，按3倍计算。11．《北京市事业单位聘用合同制试行办法》（京政办发〔2002 ...
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，减收超支不补的办法。2.实行自收自支管理的单位其单位的性质不变，职工的工资、福利、奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。3.实行自收自支管理的事业单位 3.请客送礼和其他违反财经制度的开支。四、奖励基金用于发放职工奖金和按规定自费工资改革，以及按规定交纳的奖金税。五、各种专项拨款应按上级规定的用途和 ...
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人员的工资标准，按中共中央、国务院颁发的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》的规定执行，另加发特区补贴。现就特区补贴问题作如下通知：一、特区补贴的范围。实行特区补贴的范围，限于厦门本岛内的国家机关和全民所有制事业单位的正式工作人员。二、补贴标准和执行时间。从一九八五年七月份起每个工作 ...
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经报请国务院领导同志批准，殡葬事业单位（殡仪馆、殡葬服务站、火葬场、公墓、殡葬管理所等）工作人员的工资制度改革，除按中央、国务院中发〔１９８５〕９ 薪〔１９８５〕１９号文件的规定执行外，考虑到殡葬工作条件特殊，为了鼓励殡葬事业单位工作人员安心做好本职工作，还可给他们加发特殊行业津贴。津贴标准，大中城市 ...
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1：1的比例，确定考核、体检人选。7.在考核、体检合格的人员中，由招聘单位领导班子集体讨论决定拟聘人员名单，并报主管部门审核。8.对拟聘人员，须填写 公开招聘的程序进行，也可结合实际简化程序。五、省直事业单位在人事制度改革前面向社会招聘的人员，有关职务确定、工资及福利待遇等，仍按现有关规定执行；待招聘 ...
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