喷漆工人。被告称其是原告的喷漆工人，没有任何依据。双方不存在劳动关系。荥阳市劳动争议仲裁委员会作出劳动关系成立的仲裁裁决缺乏依据，被告要求确认双方不存在劳动 被告在原告厂里工作，受原告指派从事喷漆，由原告负责支付工资，双方已形成事实劳动关系。经审理查明：2010年11月7日上午，经他人介绍，原告与被告 ...
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的雇佣人员，其与我公司不存在任何人格与经济上的从属关系。因此，张某要求认定事实劳动关系，既不符合客观事实，也没有证据和法律依据。经查：张某与李某 关系。经本委调解，双方未达成协议。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，现裁决如下 ...
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：驳回白某的诉讼请求。 评析 本案争议焦点在于对合伙协议中涉及劳动与工资的约定条款性质的认定，即是否可据其确认双方形成了劳动关系。对此，须在明确劳动关系的构成 无劳动合同的情况下）是否在形式上履行了相关劳动保护的法定义务；（4）事实要素，即能证成双方存在事实劳动关系的各种表象条件，例如业务上的同质性或 ...
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意外中从屋顶摔落受伤。随后，王某便向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与被告建筑公司之间存在劳动关系。仲裁经审查裁决，王某与被告公司之间的劳动 否认。因此，王某与被告公司之间不存在管理与被管理的隶属关系，双方之间未形成相对稳定的事实劳动关系。 判决后，双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害 ...
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回家时,在路上发生交通事故,被案外人罗桂兵驾驶的大货车撞倒致死。之后,死者家属要求确认死者与朝阳建筑公司之间存在事实劳动关系, 朝阳建筑公司不予承认。2011年初,戴轩申请桃江县劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁,2011年11月该委裁决戴轩之夫吴子凡与朝阳建筑公司之间事实劳动关系成立,朝阳建筑公司不服 ...
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过程意外中从屋顶摔落受伤。随后，王某便向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与被告建筑公司之间存在劳动关系。仲裁经审查裁决，王某与被告公司之间的劳动 否认。因此，王某与被告公司之间不存在管理与被管理的隶属关系，双方之间未形成相对稳定的事实劳动关系。判决后，双方均服从判决。王某随后以提供劳务者受害 ...
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事实劳动关系的认定员工有收入证明、社保记录、工作证，最终被认定无劳动关系，免除用人单位各项赔偿18万元 案件简介： 刘某某诉至深圳市罗湖劳动争议仲裁委员会，要求 ，但并不向张某某支付工资。然后，张某某是如何聘用员工与电子公司没有任何关系，电子公司不约束张某某本人的业务开拓方式，也不介入其销售人员的管理 ...
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也不能证明本案的争议事实，因为企业内部的材料可能通过其他途径为外部人员获取。宋春桂还申请本院调取保单以进一步证明双方之间的劳动关系。本院认为，法院只能 ，因此，金源宝公司应当承担举证不利的法律后果。原审法院确认双方之间存在事实劳动关系符合法律规定。由于宋春桂已经在原审期间申请法院前往保险公司调取证据， ...
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劳动仲裁委员会提起仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系。2009年9月3日，安阳市劳动争议仲裁委员会作出安劳裁字（2009）446号仲裁裁决书，裁决被告 证明由原告定期给付被告报酬、被告接受原告的管理、指挥和监督，故被告辩解原、被告之间存在事实劳动关系，不予采纳。原告要求确认原、被告之间不存在劳动 ...
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月13日，仲裁委作出仲裁裁决：确认朱某于2010年3月8日与鸣球公司存在事实劳动关系。鸣球公司不服仲裁裁决，于2010年6月25日诉至原审法院，请求确认朱某 朱文进、鸣球公司尚未发生劳动争议，故该调查结果可信度高。仲裁庭审中，何某、贾某某、季某某再次确认了朱某与鸣球公司的劳动关系。根据三人在交警部门的 ...
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