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原则,由退休人员户籍所在地的街道劳动保障事务所(以下简称街道劳保所)和社区工作站进行管理和服务。 第二章移交对象和条件 第四条移交对象:(一)企业退休人员。参加 移交手续。企业、退休人员移交的人事档案,经街道劳保所按本办法核对提交的材料后,开具《深圳市企业退休人员社会化管理档案收件回执》。 第六章管理 ...
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自发布之日起施行。交通部优秀科技人才选拨与管理办法第一章 总 则第一条 为了激励广大专业技术人员钻研科学技术,为交通事业现代化建设作贡献,根据人事部 人才证书。第十条 优秀科技人才以交通部人事劳动司为主进行管理,其管理职责是:(一)建立“优秀科技人才库”和业务考绩档案,掌握优秀科技人才每年的科研成果和 ...
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规模核定编制,并检查编制执行情况。 三、坚持党管干部原则,改进高等学校领导干部管理办法,建立有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制。8、探索 。从2001年起对新进入人员实行聘用合同制,学校可按不同对象实行人事代理制度,其人事档案关系放在市、区(县)人才交流中心或市教育系统人才交流服务中心, ...
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省委办公厅省政府办公厅转发省劳动和社会保障厅等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》(苏办发[2003]21号)和《江苏省人民政府办公厅 。(七)企业离休干部暂按原办法管理。县(市)以上各级党委管理的企业退休领导干部,在纳入街道、社区管理时,人事档案暂不移交。我市企业退休人员 ...
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%的比例递减培训费后收取。第二十条外商投资企业中方人员的人事关系、人事档案,按本办法第五条所确定的分类进行管理。其中从社会招聘的中方人员的人事关系 十一条中方人员在外商企业工作期间,保留原所有制性质、身份,工龄连续计算。其档案工资的调整、专业技术职务任职资格的评审、毕业生见习期满的转正定级以及干部年报 ...
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内进行。国家和省另有规定的,从其规定。 第五条本办法适用于全省纳入机构编制部门管理、依法登记(备案)的事业单位。其它事业单位及与之建立人事 并办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位,或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。 第四十一 ...
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单位的初任人员,其人事档案由当地政府人事行政部门所属人才交流服务中心代管;在聘期间,享受在编同类人员待遇,实行“新人新办法管理,参加社会养老保险, 人员故意泄露考试题目的;5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;6.政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的;7 ...
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各市、州人民政府,省级各部门:《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》经省政府第83次常务会议审议通过,现印发你们,请认真贯彻执行。 二〇○二 办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位,或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。第四十一 ...
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按照《国防科工委机关工作人员调配管理办法》办理。第三十六条根据工作需要和个人情况,对机关公务员采取挂职锻炼的方法进行培养。由人事教育司商有关司局提出挂职 的管理。按照培训和使用相结合的原则,国防科工委将实行培训登记制度,建立培训档案,连续记载参加培训的基本情况,作为任职、定级和晋职的重要依据。第八章 ...
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项目档案管理规定》(水办[2005]480号)及科技档案与工程档案管理相关的专业技术知识 二季度 待定 100人 办公厅 待定 李永强010-632026105 “十一五”规划实施及前期管理研讨班 “十一五”规划实施落实水利前期工作管理办法贯彻实施研讨 7月 待定 120人以内/期 规划计划司 待定 ...
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