110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7245 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
转入原告处。同年12月23日,原、被告签订职工内退协议书,约定被告不能胜任现工作岗位,同意被告办理内部退休手续,期限2003年1月-2013年8月。 发生变化致使双方无法继续履行内退协议,原告据此被告解除劳动合同,不符合劳动法律规定,故原告不同意被告恢复劳动关系之请求,本院不予支持;同样,原告不 ...
//www.110.com/panli/panli_1056991.html -了解详情
原告多次要求继续发放退休工资未果,酿成纠纷。 本院认为,被告为原告刘良彦办理内退手续并发放内退工资,系原被告履行劳动合同一种形式。被告无故扣发原告内退工资 》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、参照劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条之规定,判决如下: 一、由被告湖南省邵东 ...
//www.110.com/panli/panli_209954.html -了解详情
合同不符合《企业职工奖惩条例》规定程序要件,也没有被告无故旷工事实要件,遂裁决原告支付被告2006年10月工资2338.08元及解除劳动合同经济补偿金 ,不履行请假手续即于次日起不到原告处上班,并持续至2006年11月25日,旷工近一个月,严重违反了劳动纪律,原告据此解除被告劳动合同,符合 ...
//www.110.com/panli/panli_68658.html -了解详情
还请求被告按劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第六条规定支付6个月医疗补助费,但原告是先提出而被告协商解除劳动关系,且原告已治愈 依据《劳动法》第二十四条向职工提出并经双方协商一致解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。由劳动者本人提出解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金”。 ...
//www.110.com/panli/panli_57592.html -了解详情
还请求被告按劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第六条规定支付6个月医疗补助费,但原告是先提出而被告协商解除劳动关系,且原告已治愈 依据《劳动法》第二十四条向职工提出并经双方协商一致解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。由劳动者本人提出解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金”。 ...
//www.110.com/panli/panli_57590.html -了解详情
还请求被告按劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第六条规定支付6个月医疗补助费,但原告是先提出而被告协商解除劳动关系,且原告已治愈 依据《劳动法》第二十四条向职工提出并经双方协商一致解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。由劳动者本人提出解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金”。 ...
//www.110.com/panli/panli_57586.html -了解详情
但接到是旷工除名通知,且无任何经济补偿。为此上诉人再申请劳动仲裁,要求被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金。由于上诉人对仲裁裁决不服,即起诉至佛山市石湾区 到2001年9月29日,连续旷工达20天之久,被上诉人根据《企业职工奖惩条例》第十八条规定,于2001年9月29日正式对上诉人作出除名处理。 ...
//www.110.com/panli/panli_56388.html -了解详情
》第二十六条第(二)项、第二十八条和《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第七条规定,于2003年12月31日作出判决:被上诉人支付经济补偿金 2003年2月25日起上诉人解除劳动合同,并一次性支付上诉人经济补偿金115359.96元。2003年2月25日,上诉人办理了离职手续。2003年3月14日 ...
//www.110.com/panli/panli_48344.html -了解详情
职工;? (三)按照有关规定被撤销、解散单位职工;? (四)按照有关规定停产整顿企业被精简职工;? (五)终止或者解除劳动合同职工;? (六)单位辞退、除名或者开除 因工致残被鉴定为完全丧失劳动能力,办理残疾退休手续后,以特区上年度职工月平均工资百分之七十五至百分之九十按月计发伤残抚恤金, ...
//www.110.com/fagui/law_258428.html -了解详情
应为某省冀荣氨基酸有限公司。具有企业法人资格,被诉人之间隶属关系。 分析意见: 仲裁委认为:被诉人申诉人签订劳动合同合法有效,双方应当自觉履行。被诉人 ,申诉人同意被诉人解除劳动合同,并要求被诉人支付在本单位每工作1年发给1个月工资经济补偿金。这符合劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-280922.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务