。 解读：本条第一款是被侵权人死亡或单位分立、合并请求权承继的个人或单位的规定。特别注意第二款支付医疗费、丧葬费等合理费用的人应包括无因管理 赔偿责任： (一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗; (二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务; (三)限于当时的 ...
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连带赔偿责任。关于陈建友的责任问题，由于其聘用了未经培训合格的从业人员进行施工，且在施工过程中未给其雇员任初勇配发安全防护装备， 改判：被上诉人按2010年广西城镇居民人均可支配收入、支出标准，共同连带赔偿上诉人丧葬费14151元、死亡赔偿金309020元、被扶养人生活费220842.66元、处理后事 ...
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，无法相互印证，于增群的死亡补偿费应按农村居民标准计算”的质证意见，被上诉人认为：①关于“未能提供受害人于增群生前所在工作单位的劳动合同、工资单”的 伤残赔偿限额110000元”的范围内赔偿被上诉人蔡连珍、颜子金、颜福双丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、被扶养人生活费、住宿费和 ...
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元，其中死亡赔偿金264620元、丧葬费12408元、被抚养人生活费：董天贵20293.33元、卫苹枝20293.33元、董心悦66277.5元。其计算标准均 １份，证明其系非农业户口；７、河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法１份，证明省直机关工作人员省内出差每人每天30元。附带民事诉讼原告人窦勇诉 ...
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上级单位为被告湖南龙骧交通发展集团有限责任公司。故，①要求诸被告赔偿医疗费、拖尸费6680元，误工费、交通费、住宿费1200元，丧葬费8015.52元，死亡 人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额”的规定。比照国家法定的企业职工退休年龄的规定，对于原告王村秀，可以认定其已经丧失劳动能力又无 ...
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死亡给原告家庭造成经济上的困难。根据有关规定，原告请求五被告连带赔偿死亡补偿费、丧葬费、误工费、交通住宿费、被抚养人生活费、精神损失费等共计351，831 主办单位为设立桂东公司向梧州市工商行政管理局(下称梧州工商局)提供了《验证资金申请表》、《资金担保证明》、《验资证明书》和《领导管理责任书》等企业 ...
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第二条下列员工应当参加工伤保险：(一)所有企业的员工；(二)机关、团体、事业单位中除公务员及参照享受公务员待遇的人员以外的员工；(三)个体工商户、专业户招用的 机构应当在接到用人单位的申报后十五日内核发一次性抚恤金、丧葬费及供养亲属的生活补助费。第三十五条因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属享受工伤保险 ...
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（试行）》，通过从妇联、团委、青少年志愿者协会、关工委、学校等单位推荐的人员中进行筛选，最终聘任了24名合适成年人。香洲法院为每一位 应由其监护人即本案两被告承担侵权责任为由提起诉讼，要求两被告赔偿其死亡赔偿金515100元、丧葬费12877.50元、精神损害抚慰金10000元。两被告当庭辩称，他们对 ...
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各项诉讼请求中，有些数额过高，有些无事实依据，其中死亡赔偿金过高，计算标准错误；被扶养人生活费、交通费、处理人员工资无事实依据；精神损害抚慰金明显过高。湘 ，该单位分立、合并的，承继权利的单位有权请求侵权人承担侵权责任。 被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用， ...
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固定收入，故不应按城镇居民标准计算。对骆某受伤死亡的损失确认为：医疗费90306.10元、死亡赔偿金82520元、丧葬费13493元、住院期间营养费648 我们已经提交了骆某与上海开元企业经营管理有限公司签订的劳动合同、工资表、综合保险卡明细清单、上海市松江区外来人员管理所出具的证明、以及综合保险缴纳 ...
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