策允许范围内给予金融机构大力支持。政府、司法部门要进一步监督规范企业破产、改制等 行为,认真核实企业的债权、债务,防范和打击借破产、改制之机转移有效 对现有不良贷款清收力度,分类制定 清收措施,落实清收责任到机构到个人,加大奖惩力度,努力盘活不良贷款存量。力争不良 贷款比例在现在基础上每年下降2-3 ...
//www.110.com/fagui/law_237430.html -
了解详情
渠道。对成长性好、有直接融资要求、具备或接近股票上市条件的私营企业,指导和协助其进行规范的股份制改造,通过财务审计和资产评估,开展资产并购重组,为其 和县(市)、区政府,分工负责,着力推进,加强检查督促,进行考核评比,分别兑现奖惩。公布市各部门支持私营个体经济发展的制度、措施和服务承诺。由个体私营经济 ...
//www.110.com/fagui/law_229887.html -
了解详情
建立;终身学习的理念得到全面落实,围绕科技创新和旨在提高员工综合素质的教育和培训活动得到全面开展,企业文化的营造得到充分的重视,初步建立起一批学习型企业 办学和管理体制、运行机制的内涵和实现形式,建立有利其运作的各项政策,以规范终身教育的运作,同时为终身教育制度的构建提供依据。1.实验内容(1)改革和 ...
//www.110.com/fagui/law_229550.html -
了解详情
违法行为。对严重忽视安全生产的企业及其负责人或业主,要依法加大行政执法和经济处罚的力度。 19、严格事故报告。建立规范有序的伤亡事故报告制度,发生安全 、区)、部门《安全生产责任状》目标完成情况进行考核,并依据年度目标考核严格奖惩,实行安全生产“一票否决”,逐步形成逐级负责、层层落实的安全生产目标责任 ...
//www.110.com/fagui/law_217747.html -
了解详情
落户;单位聘用的人才,可在单位所在地或居住地落户;单位聘用的其他员工,可根据企业年纳税数额确定落户名额,在单位所在地或居住地落户。积极推行“云南省引进人才 ,保护合法收入。坚持人才资本有偿化原则,实行人才和智力流动的合同化管理,规范权、责、利关系,促进有偿智力劳动和服务的规范化。制定人才资本参与产权 ...
//www.110.com/fagui/law_209524.html -
了解详情
进行考核、兑现奖惩。要建立规范、完整、详细、真实的安全生产管理台帐,如实反映安全管理活动,推动安全质量标准化和“双基”建设工作的开展,加速我市企业安全生产 抵押金可转作抢险救灾和善后处理所需资金。要进一步提高事故单位对受事故伤害员工或家属的赔偿标准,对未依法参加工伤保险的单位,必须确保事故赔偿金的支付 ...
//www.110.com/fagui/law_147253.html -
了解详情
用工、谁负责”相结合的原则,把法律教育列入员工岗前培训和在岗学习、培训计划,并认真组织实施。(四)加强企业经营管理人员法制宣传教育,着力提高依法经营 组织和个人赞助、资助开展法制宣传教育活动。(三)建立法制宣传教育评估机制和奖惩激励机制进一步完善《深圳市普法工作评估方案》并抓好落实,建立健全监督与激励 ...
//www.110.com/fagui/law_130387.html -
了解详情
经验,通过乡镇安全监管规范化建设,健全乡镇安全监管机构,充实安全监管队伍;规范乡镇安全监管职责,理顺安全监管体制;健全乡镇安全监管工作制度,完善监管工作 村(居)及高危企业实行安全生产目标考核,落实安全生产目标任务,与有关责任人工作职责、工作绩效挂钩,实施安全生产“一票否决”制,严格考核,兑现奖惩。4 ...
//www.110.com/fagui/law_124428.html -
了解详情
通风式重潜水装具生产许可证实施细则 (89)交体字51号 1989年2月10日146 交通部 交通部直属企业厂长(经理)任期目标责任制考核奖惩办法(试行) (89)交体字84号 1989年2月22日147 交通部 水运企业收入管理办法 (89)交财字 ...
//www.110.com/fagui/law_115282.html -
了解详情
第十二章附则第一章总则第一条为维护公司、股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)《中华 除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;?(八)拟定本行职工的工资、福利、奖惩,决定本行职工的聘用和解聘;?(九)提议召开董事会临时会议;?(十)本行章程或 ...
//www.110.com/fagui/law_102323.html -
了解详情