和国家的方针、政策和国家法律法规。品行端正，忠于职守，廉洁自律。符合党政领导干部选拔任用条例所规定的要求；（二）熟悉经济、财会法规，严守财务规章制度， 考核第十五条国有资产监督管理部门设立财务总监管理办公室，负责财务总监的日常管理工作，并制定相应的管理办法。第十六条公司应当为财务总监履行职责提供必要的 ...
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和考核的同时，进一步健全和完善责任追究机制。各区市、各部门和各单位党政领导班子及其成员，要认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，强化“一岗双责”意识，全面 不及时，引发群体性事件，造成严重后果的，以及违反干部选拔任用工作条例，造成严重影响的，必须追究有关领导的责任。要依据上级有关规定，制定具体的责任 ...
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条经上一级林业主管部门审核同意的，由所在林业主管部门按照干部管理权限和《党政领导干部选拔任用条例》的相关规定，做出任职、免职、轮岗、调离等决定，并 林业主管部门森林资源林政管理机构报告。森林资源林政管理机构及其主要负责人的年度工作总结，应报上一级林业主管部门备案。 第七条未经上一级林业主管部门审核同意 ...
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用人公信度。各级党委常委会要把年度干部选拔任用工作向全委会报告，在全委会委员中进行民主评议，并对新提拔的重要干部进行民主测评。坚决整治跑官要官、买官 审批代理制、服务承诺制、首办责任制和限时办结制，进一步简政放权。深入推行党政领导干部问责制，对作风飘浮、敷衍塞责引发重大事件或造成重大损失的，对弄虚作假 ...
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权力干预具体经济活动得到有效遏制。有序推进行政审批制度和干部人事制度改革，行政审批行为和干部选拔任用工作更加规范。经过各方面共同努力，源头治腐制度建设 选拔、管理、使用等各个环节。 完善领导干部选拔任用制度。认真贯彻干部任用条例，以扩大党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权为出发点和 ...
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省财政厅牵头） ４.进一步完善企业领导干部选拔任用制度。以推进企业经营管理者市场化、职业化为重点,制定有别于党政干部的企业高级管理人才选拔任用标准和办法,扩大选人的 制订、论证、审核的职能。?（五十）加强改革的统筹协调。建立改革工作部门联席会议制度。充分发挥各部门、各地方、各单位自主推进改革的积极性、 ...
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的特区法规、规章、地方标准和相关制度。重点推进制定特区特种设备安全监察条例，建立高危行业企业安全生产费用和安全生产风险抵押金在深圳的具体实施办法， 建设和党风廉政建设、社会治安综合治理工作之中，融入我市各级党政领导干部政绩考核指标体系和幸福深圳评价体系，作为干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒的重要依据 ...
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《1999至2001年全国税务系统社会主义精神文明建设规划》已经总局精神文明建设暨党风廉政建设领导小组讨论通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。附件：1999 国家税收事业的发展大局。要按照《党政干部选拔任用工作暂行条例》和《公务员暂行条例》的要求，建立以领导干部为重点，以分级分类培训为途径， ...
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《基层组织工作条例》的要求，做好按期换届选举工作。坚持“一岗双责”制度，机关党支部(总支)的书记一般由行政主要负责人兼任。基层党委根据需要也可党政主要领导分设， ，重视审计结果的运用。四是加强群众监督，领导干部选拔任用、重大经济活动以及与群众利益密切相关的重要工作事项要按规定予以公开，接受群众监督。五 ...
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工作体系和科学评价体系。建立健全大学生思想政治教育评估检查机制，把大学生思想政治教育作为高校办学质量的重要指标，列入高校党建、教育教学评估及校级党政领导 建设。完善校长任职资格标准，坚持中小学校长持证上岗。深化领导干部选拔任用制度改革，面向社会公开选拔一批政治素质好、业务能力强、管理水平高、具有国际 ...
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