起执行，有效期5年。 市长 艾学峰二○一二年三月二十二日韶关市区公共租赁住房管理办法第一章 总则第一条 为完善韶关市区住房保障体系，建立和规范公共租赁住房 的，申请人或用工单位（街道办事处、镇政府）应将申请材料、审核证明材料、劳动合同、缴交社会保险证明材料送投资产权人（出租人）备查。经核实异议属实的， ...
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终结。 李某申请称：我于2008年ll月19日入职某公司，任服务工程师，签订了书面劳动合同，月工资5550元，现我请求如下：1、支付因延迟支付2 ，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供：用人单位不提供的，应当承担不利后果”之规定，现终审 ...
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1日起施行。市长 李同道二O一二年二月十二日日照市住房公积金管理办法第一章总则 第一条为加强住房公积金管理，维护住房公积金所有者的合法权益，充分发挥住房公积金对住房 单位。 第五十九条本办法所称在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类从业人员，包括与单位签订劳动合同或者符合人力资源和社会保障 ...
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运输主管部门会同工商、价格等部门制定。 第二十六条出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为驾驶员按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业 中的问题由市交通运输主管部门负责解释。 第四十七条本办法自公布之日起施行。原《萍乡市出租汽车管理办法》（市政府令第9号）同时废止。...
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工作；（已经过公证并提供翻译件）10、关于工作评定考核办法的规章制度及翻译件，证明公司关于工作评定的考核制度；未达标是各级评定结果中的最低等级 工作；29、公司绩效管理制度，证明公司关于绩效管理的规章制度；公司对于原告进行的绩效管理符合规章制度要求；30、2009年3月4日解除劳动合同通知书、原告于 ...
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。委托代理人厉某某，男，上海某某管理咨询有限公司工作。原告陆某某与被告上海某某汽车服务有限公司（以下简称“某某公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月 加班工资，原告选择了平时支付的工资中包含法定节假日加班工资的计薪考核办法，故不同意再支付。被告收取原告的10,000元押金系风险保证金，根据 ...
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其中合同第七条第二项规定：陈晓星应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理；第十条第七项规定：陈晓星解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知公司；第 筒仓公司违约金4000元。关于利浦筒仓公司提出的要求陈晓星支付培训费的请求，依照劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条的规定：“劳动者违反规定或劳动 ...
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12月被公司派往河南省新乡市办理陈氏兄弟生物公司相关事宜，公司每月为其发放生活补助费用，双方虽未签订书面劳动合同，但从本案已查明的事实来看，可以认定孟宁飞 ）第二条及劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，缺席判决如下：一、陈氏兄弟（北京）投资管理顾问有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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现已审理终结。原告马根富诉称，原被告于2002年1月变更劳动合同，被告按照《关于分离富余人员实行公司内部退休的规定》给原告核定并发放内退工资。被告在核定原告 元。以上三项合计17096元；1994年12月3日制定的《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】481号文）第三条明确规定，用人 ...
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月11日，原、被告续签劳动合同约定，合同期限自2009年7月13日至2010年7月12日；原告安排被告在总工程师办公室从事质量管理工作；被告每月可以获得的 章第十七条的相关约定，龚**的行为属于严重失职并对公司造成重大损失，公司决定解除与其劳动合同。2010年1月20日，被告提出仲裁申请，要求原告恢复 ...
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