公司拖欠员工工资怎么办 -全站搜索

关于劳动纠纷的仲裁

本人在一家公司上班，因公司拖欠员工工资未发，在协商的情况下一直未做出反映，现本人没办法只好采用仲裁来维护权益，但我在提资料去立案的时候，办事人员说我过了劳动年龄，不予受理，请问仲裁有这个规定吗？去监察队又说只能协调，不一定能拿回，遇到这种情况我应该怎么办？请问谁能帮我解决一下，谢谢！...

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劳动关系转移纠纷

您好，我是一家私企员工现在已经离职，公司于2014年5月开始拖欠员工工资，后至7月底离开时还拖欠我2个月工资未发放，在我极力催讨下8月支付了我6月份的尽快转移出来，谢谢您。现在公司人力还不解决我的劳动关系转移问题，不是拒绝接我电话就是说自己也要离职了，我要离职证明新和就失业证也不给我，我该怎么办？...

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劳动局不作为怎么维护自己的权益

由于公司拖欠员工4个月的工资员工找劳动局帮忙要钱劳动局将公司的钱冻但是公司的账户的钱不够支付员工的工资公司总部配合下将剩余的钱打到该罚款没交所以他们不解冻劳动局这样是合法合理吗这是我们的血汗钱我们也是受害者啊是来找劳动局帮忙的结果还这样子谁能告诉我们我们该怎么办怎么申张正义...

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好心办“坏事”

，并出具如果经营获利，可得部分税前利润，接手后发现酒店无流动资金，并拖欠员工工资长达半年之久，拖欠各类供应商货款长达几年之久，但考虑到改善后可能会有好转一个月12000元，以上种种我有本人银行提供的信用卡刷卡凭证为具，接下来我该怎么办？请各位大状给点意见，谢谢！（工作日及工作时间内可以给我来电，其余 ...

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法和权利是可以计量的

不能生产出真正的正义？当他们向社会提供了负公平和负正义时，社会应当怎么办？如何保证这些官员的活动是为了受害者的利益？在法律专业团体的目的与社会公众通常所言之工程承包商，让他们伪造证据，召集一批人作为原先自己公司的员工，与自己所在的公司进行劳动纠纷诉讼，索要公司拖欠的工资150多万元，导致本公司败诉。 ...

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对方未按时支付抚养费

北京的国美上班，每次问他要抚养费他都说没发工资，国美这么大一个公司，怎么可能会拖欠员工工资呢。我想向各位律师咨询一下，如果我起诉他的话，我，要求男方按时支付抚养费？如果法院判对方按时支付了，到时对方还是未按时履行的话怎么办？另外，离婚协议上注明的如果男方未按时支付抚养费就要给我10万元违约金，这一 ...

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你好，九江市迪比特高新科技有限公司拖欠员工工资两个月，我们已告仲裁老板签了字答应6月17号发4月工资可是没发而且老板夫妻二人不露面怎么办而且公司没和我们签订劳动合同我们可不可以要求赔偿...

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企业用工法律风险及防范-----关于劳务派遣相关法律规定

须派人参加面试初审，面试合格后，由用人单位确定录用劳务人员名单，公司办理派遣手续。如果用人单位自己有特定的招聘渠道（如外省某地区），劳动者平均工资总额，以减少经济补偿及赔偿金的支出 ●劳动者，或企业不同意参加社会保险怎么办四、试用期管理风险防范 ●在《入职登记表》上批注试用期是否合法 ●员工主动 ...

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劳动合同法解答

条款中，用人单位才能与劳动者约定违约金。 26劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办？《劳动合同法》第18条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准随意强行给员工“放假”或“停工”，无疑剥夺了劳动者的工作权利，让劳动者失去赖以工作的基本条件，因此可视为未提供劳动条件。 76、单位拖欠工资，劳动者可以 ...

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劳动合同法解答200问

条款中，用人单位才能与劳动者约定违约金。 26劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办？《劳动合同法》第18条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准随意强行给员工“放假”或“停工”，无疑剥夺了劳动者的工作权利，让劳动者失去赖以工作的基本条件，因此可视为未提供劳动条件。 76、单位拖欠工资，劳动者可以 ...

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