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2011年10月4到一家汽配厂上班,但是公司没有合同,2011年12月31日公司和另一家公司合并了。在原公司做的是仓管——记账的工作,然后合并公司 是800次。这是一个女性根本不能从事的工作。新接管的这家公司明显的是让自动辞职。想问的是有什么途径保护自己的合法权益?如果他辞退可以 ...
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公司工作了,八个月,公司没有合同,现在公司要辞退该怎么办,能获得赔偿吗。...
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是经销商雇佣在超市上班的促销员,因为公司找不到促销员要不调到另一个超市去上班,因为某些原因不想去。公司却告诉必须去,如果不去不发上两个月的工资算不服从公司调动。公司工作一年多了公司没有签任何的劳动合同。如现在辞职公司应不应全部的工资。公司的规定是提前两个月写辞职申请。...
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从去年12月份开始在那公司上班,但是一直公司没有签订合同和购买保险,现在辞职了,能要赔偿吗?...
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于3月份签了三方协议和实习协议,后考研分数乐观,没有签订劳动合同,就提出解约,按规定支付了违约金,但是公司没有解约函,打电话去问,他们说没有义务准备解约函。如何解决?...
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公司工作了3年公司没有签劳动合同,现在离职能得到什么赔偿?...
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您好:在该公司上班已经8个月了,试用期是3个月现在过了试用期已经5个月,公司没有合同和上保险,现在公司突然要辞退,请问除了能得到双倍工资补偿外没上的保险能补上吗?...
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在一家外企工司工作,合同还差一年到期,这时公司想解聘,让自己写离职申请,因为公司没有去年的奖金所以没有主动写离职申请,这时的经时跟说,如果你走被动离职程序的话,你的上个季度的奖金和13薪就没有了,就是立刻走人。想问问该怎么办。...
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公司上班两年多,公司没有合同没有交任何保险、还让交五百元押金。该怎么办?...
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公司没有买社保,只是每个月多发600元作为社保的补贴,晚婚晚育的在广州这边产假能休多少天?的劳动合同写的工资是:基本工资+绩效工资,两种工资都是固定不变的,请问产假工资如何发,是发基本工资,还是全额发,产假工资是由公司发吗?...
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