我来三个也了还没跟公司签订劳动关系书面协议合同，现在还算是试用期.我想离职，但是他说提交了辞职表一个月后才可以走，还说如果马上走的话一个工作没有了。想问下这符合法了律么？...
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公司一直没跟签合同，然后我们发的工资就是上班天数和法定节假日？其它没上班天数就没有工资？现在我作为员工有没有吃亏，老板哪里有没有做错了？...
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你好，事情是这样的，我给一个朋友叫过来帮他做事，开头跟我说好月薪是5000，然后我们也没有签合同，口头上说的，后面这家公司有两个合伙人，另一个合伙人在我做完一个月过后跟我说 我不接受，比原来的工资还少了，他说不行就叫我走，我该怎么告他？我有录音和微信记录，这里的员工也可以证明我在这里上班，我怎么告他？...
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下班途中骑电动摩托车自己摔交,造成脑出血,医疗费用估计要8万元,公司是2014年3月20成立的,公司没有跟员工签劳动合同及购买社保,员工工作时间至出事故有4个月时间,工资3800元/月,员工在她自己家乡有购买农村医疗保险可以报销40%,公司这边应该支付多少医疗费用或赔偿相关费用.员工 ...
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我们公司没有跟员工签劳动合同，也没有买社保和住房公积金，工资是发在个人开的私人帐户，也没有工作证和工资条，如果被解雇应该怎样做...
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日儿子应交出收到上个月所有客户的利息14550元（其中那个拖欠客户的款：9450）到公司，儿子因没收齐10月份的利息，打算11月16日收到那个客户欠所有利息后交还 都没收到客户的钱。何来侵占。 3公司没跟员工签劳动合同。也不帮员工买社保。催公司买社保，老板骗员工说：公司没有到一周年，社保局规定不能买的 ...
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私刻不存在的公章也构不成私刻公章罪，但是我们确实是用了一家根本不存在的公司并且获取了利益，等到2014年4月15号左右还有另外一批钱入账，请问我们这样子 应该没有责任吧？请问我应该怎么做？A公司存在偷税漏税的现象，并且违反劳动法，没有跟员工签劳动合同，没有给员工买社保，还违背海事局2013年3月份出的 ...
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，但没有回复我，也没有人来交接工作。3月3号我请假3天，请问 1、有法律规定正式员工离职要提前一个月申请吗？如果我坚持要在3月10之前离职，会有什么后果？ 2、公司有跟员工签劳动合同，但是合同没有员工，我实际工资是2500元，合同里只写了1100元，这样合法吗？ 3、如果我的三天 ...
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我们公司是一家私营装饰公司。公司没有跟我们签劳动合同，所有保险都没有。公司规定是底薪600+提成，有任务量（工资能升降，但基本所有员工都是拿600底薪）。完不成任务工资发300。公司经常搞活动，基本每次还要罚钱。因为装修有淡旺季。旺季就3,4个月能拿到2000—3000，其他的时候 ...
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请问我刚上满十天班被公司辞退，理由是公司一已经辞职的老员工要回来，并不是我本身的问题，且公司没有跟我签劳动合同，请问我能要求公司给我经济不偿吗...
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