事！我在那里上班都有半年了，有时候我会卖了配件给客人然后钱自己拿了，最多200元，由于公司的提成方式变了，我们就离职，结果老板查摄像头查到我有做数不上报，我也 了，最后他清点了仓库发现有3W多物品没了，我们最多也只拿了几百，但是老板要我们5个人依销售价赔偿，请问他这样做合理吗？可以叫他按拿货价赔偿吗？...
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先兆流产迹象，医院开具证明后我到公司申请书面请假，申请的栏目没有保胎假，我就填了病假。领导都批准了，后来发工资的时候公司说先兆流产不属于病假，扣除了我两个星期的病假工资。这样做合理吗？我应该怎么做？...
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工龄是11年整。单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个月工资走人，要么调岗到另外一个城市，请问单位这样做合理吗？按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金，可以 工作年限，满一年赔偿一个月工资，但后来就都是变相的逼迫员工自己辞职（例如：公司有工厂生产线，不管你是什么岗位的就把你调到车间生产线上，最后逼迫员工自己 ...
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我们是户外广告公司，客户签订一年的广告，费用已经全部付清，当时提成已经付给了我，但是现在由于城市规划的原因，客户做的户外广告拆除，公司将余款退回给客户，老板竟然让我把余额的提成也退回公司，这样做合理吗？...
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我们公司有部分人现在还有年休假，为统一，公司将12月31日也安排休息，元旦期间连续放假6天，因此要求没有了年休假的员工用2013年的年休假用于抵扣，迫于这份工作，员工只有答应，请问公司这样做合理且有法可依吗？...
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我在一个保险公司任理赔内勤职务一年多，公司昨天通知我，要把我调至业务销售岗位，9月1日以后都不用来上班，因为已经不属于内勤人员。因本人没有保险资格代理人证，公司把我调到外勤合理吗？而且公司通知我调我去外勤后，要考核三个月，且不发放工资，如果考核不合格就辞退，公司这样做合法吗？...
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我也告知上级我的原因，但是他让我自动辞职，我想请问下公司这样做对吗？我有什么样的权利？我想问我之前那五天试岗工资拿的回来吗？我是六月上的班，他们十号发工资，但是他说还要多一个月才能发，这合理吗？...
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这交了定金差不多一个月的时间,我跟我所要准备经营的服装公司交过加盟保证金,订货押金,还有公司人员来考察时的考察补助.由于商场付给我的赔偿连我损失的10分之1都不够,我的定金到现在一直没退,昨天商场已经把我原来定下来的那两间商铺租给别人在装修了,商场这样做合理吗?商场该承担什么责任?...
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你好！我是5月29日申请离职，6月25日正式离职，当时社平工资还未出来，公司要求我今年的社保费用自己承担100%，公司这样做对吗？我应该怎样做。...
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我在一家私人公司打工，没有签订劳动合同，他这压一个月的工资，我在它这干了几个月，我提出了辞职，结果他说我没有达到公司的规定做事，给我挑出了很多毛病，开除了我，说我一分钱工资都没有。请问下律师他们这样做合理吗？我能否讨回我的权益，具体应该怎么做。...
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