，并为该劳动者办理相应的社会保险账户的手续，使双方的劳动权利义务既受劳动行政主管部门的监督，有时劳动者能够随时了解自己的权利状况。实践中，有的用人单位 事项作出特别约定的，就应当遵从一般约定。同时，当事人双方关于试用期的待遇必须依法约定，不得违反法律关于法定劳动标准（例如最低工资）的规定。因为法定劳动 ...
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赔偿的，统称为精神抚慰金；精神抚慰金的数额应当根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，依侵权人的过错、侵权行为的情节、影响 ；可支配收入大于统计部门公布的平均年收人的，应以年收人为准。 法律、行政法规及司法解释对具体侵权行为类型的损害赔偿有专门规定的，依照其规定。 ...
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，并为该劳动者办理相应的社会保险账户的手续，使双方的劳动权利义务既受劳动行政主管部门的监督，有时劳动者能够随时了解自己的权利状况。实践中，有的用人单位 事项作出特别约定的，就应当遵从一般约定。同时，当事人双方关于试用期的待遇必须依法约定，不得违反法律关于法定劳动标准（例如最低工资）的规定。因为法定劳动 ...
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复议案件程序的事项，一般由市人民政府法制办公室依法处理；但是，涉及重大、敏感案件的程序问题，应当及时请示市人民政府。 三、启用“益阳市人民政府行政复议专用章”。市人民政府法制办公室具体办理行政复议案件，出具有关法律文书，应当加盖“益阳市人民政府行政复议专用章”。 四、对市人民政府受理的行政复议案件和 ...
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和相关司法解释，结合人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关和司法行政机关办理刑事案件工作实际，制定本规定。第一条 采用刑讯逼供等非法手段取得的犯罪嫌疑人 讯问人员签名或者盖章的，不能作为证明取证合法性的证据。控辩双方可以就被告人审判前供述取得的合法性问题进行质证、辩论。第八条 法庭对于控辩双方 ...
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和相关司法解释，结合人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关和司法行政机关办理刑事案件工作实际，制定本规定。 第一条采用刑讯逼供等非法手段取得的犯罪嫌疑人 讯问人员签名或者盖章的，不能作为证明取证合法性的证据。 控辩双方可以就被告人审判前供述取得的合法性问题进行质证、辩论。 第八条法庭对于控辩双方 ...
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和相关司法解释，结合人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关和司法行政机关办理刑事案件工作实际，制定本规定。 第一条 采用刑讯逼供等非法手段取得的犯罪嫌疑人 讯问人员签名或者盖章的，不能作为证明取证合法性的证据。 控辩双方可以就被告人审判前供述取得的合法性问题进行质证、辩论。 第八条 法庭对于控辩 ...
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予以裁断的行为。仲裁的前提条件,是双方当事人有协议,且提交仲裁的事项是法律允许仲裁的事项及促裁协议约定的仲裁机构客观存在。3.由国家介入民事 损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权,不得让与 ...
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和相关司法解释，结合人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关和司法行政机关办理刑事案件工作实际，制定本规定。第一条 采用刑讯逼供等非法手段取得的犯罪嫌疑人 讯问人员签名或者盖章的，不能作为证明取证合法性的证据。控辩双方可以就被告人审判前供述取得的合法性问题进行质证、辩论。第八条 法庭对于控辩双方 ...
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和相关司法解释，结合人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关和司法行政机关办理刑事案件工作实际，制定本规定。第一条 采用刑讯逼供等非法手段取得的犯罪嫌疑人 讯问人员签名或者盖章的，不能作为证明取证合法性的证据。控辩双方可以就被告人审判前供述取得的合法性问题进行质证、辩论。第八条 法庭对于控辩双方 ...
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