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、择优的原则,优先招聘在基层长期从事畜牧兽医工作的人员以及畜牧兽医专业的五大毕业生,也可返聘兽医站退休人员。基本程序为:1、本人报名;2、乡镇兽医站 证书》,由县市畜牧部门核发“村级动物防疫员”上岗证;4、由乡镇兽医站与聘用的村级防疫员签订聘用合同,同时报县市畜牧部门备案;5、聘用期一般为1一3年, ...
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国家和省有关规定,加大国有粮食购销企业职工减员分流力度,通过变更、解除、终止、重新签订劳动合同、向社会推荐就业或内部退养等不同形式,依法调整职工的劳动关系 确保减员分流工作平稳有序,在2002年内尽快使我省粮食购销企业的人员下降到基本合理水平。对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年,经职工本人申请、 ...
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(课题)负责人(承担人)根据项目支付的劳动报酬,结合任务完成情况,制定单项分配方案,自行确定对项目其他人员的分配。协议工资依据聘用人员承担项目水平以及聘用单位财力、市场价值等因素,由聘用单位与聘用人员协商后以书面合同形式确定。3、实行按业绩定酬的分配制度。对做出突出贡献的事业单位的法人 ...
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实业有限公司日前向我们咨询,该公司在2014年8月份,与河南某高校退休人员李某签订《聘用协议》一份,协议有效期为一年,报酬是每月4000元,在 的,人民法院应当按劳务关系处理。劳动部《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议 ...
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,水泥厂调试结束后,2011年12月,原告正式聘用被告进入单位务工,并签订劳动合同。在履行劳动合同期间,因被告违反劳动纪律,自动辞职。被告向酉阳县 被告填写的重庆XX有限公司应骋人员登记表,原告相关工作人员给原告出具员工到岗通知书、原告直接支付被告工资情况、考勤、原告解除劳动合同等情况,原、被告履行的 ...
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本案现已审理终结。原告诉称:原告于2004年9月14日被告公司聘用,成为该公司员工,每年订立劳动合同。多年来公司在用工方面存在大量违背劳动法和劳动合同法 无效。依法确认为部分有效证据;被告提交的证据二系原告的个人承诺,因劳动合同关于社保费的约定违反法律禁止性规定,故对该证据确认为部分有效证据;原告 ...
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我自1985年9月始签定合同西影厂(西部电影集团前身)聘用,担任护工,护理因拍摄《丝路花雨》成为植物人的省军区战士汪小毛,已有28个年头 》及相关法律,经咨询有关部门及人员,我1985年与西影厂相关单位签定劳动合同,连续工作已超过28年,达到了相应参加社会统筹办理退休的法律条件。国家的劳动政策在 ...
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坊中学诉称:2008年10月7日,原告许家坊中学聘用被告龚某某为原告许家坊中学的后勤人员,安排被告龚某某负责门卫工作。原、被告口头约定,原告为 书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理 ...
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存在劳动关系并受到事故伤害或者诊断、鉴定为职业病,其申请未超过工伤认定申请期限的;(二)受伤害职工在退休或者与用人单位解除劳动关系后,在工伤认定申请 伤残、死亡的,童工或者违法用工人员不能认定为工伤认定决定中的职工。 第十六条劳动者与用人单位依法应当订立而未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的, ...
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支公司未与原告续签劳动合同,原告仍在被告单位工作。1998年6月6日,中保财产保险有限公司平顶山公司下发(1998)56号文件,关于规范乡镇保险所人员管理使用的 被告未终止或解除劳动合同,不给原告安排工作、停发工资,其行为侵犯原告合法权益。被告应根据劳动法律、法规相关规定,在为被告办理退休手续之前,按 ...
//www.110.com/panli/panli_292502.html -了解详情
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